Kolektivní vyjednávání v roce 2012

Obsah elektronické publikace Kolektivní vyjednávání:
 
I.          Kolektivní pracovněprávní vztahy
           

Úvod

1.         Subjekty kolektivního pracovního práva

2.         Oprávnění zástupců zaměstnanců v pracovněprávních vztazích

3.         Kolektivní vyjednávání
3.1       Právní úprava uzavírání podnikové kolektivní smlouvy
3.2       Subjekty kolektivní smlouvy
3.3       Platnost, účinnost a závaznost kolektivní smlouvy
3.4       Postup při uzavírání kolektivní smlouvy
3.5       Uložení kolektivní smlouvy a seznámení s jejím obsahem
3.6       Právní úprava uzavírání kolektivní smlouvy vyššího stupně

4.         Kolektivní pracovněprávní spory a jejich řešení
4.1       Kolektivní pracovní spor
4.2       Stávka a výluka
 
II.        Související dokumenty a platná legislativa

1. Kolektivní smlouva

2. Žádost o projednání kvalifikace zameškání práce zaměstnancem jako neomluvené zameškání

3. Žádost o udělení souhlasu s výpovědí danou členovi orgánu odborové organizace, která působí u zaměstnavatele

4. Žádost o projednání výpovědi s odborovou organizací

Seminář se koná v prostorách Konferenčního centra City v Praze 4, Pankráci

Doprava:

Spojení k místu konání: stanice metra C – Pankrác, dále pak pěšky cca 50 m. Směrovky k příslušné místnosti budou umístěny od vchodu. Jedná se o nízkou budovu vedle ECM (bývalý Motokov) s nápisem Konferenční centrum. Parkovat lze v blízkosti ECM centra, popř. v OC Arkády-Pankrác (zdarma pouze 3 hodiny).

Adresa: ECM Finance a.s., Na Strži 1702/65,140 62 Praha 4

Popis produktu:

Elektronický produkt Kolektivní vyjednávání v roce 2012 Vám pomůže uzavřít kolektivní smlouvu v souladu s platnou legislativou, která nabyla účiinnosti 1. ledna 2012 a dosáhnout kompromisu mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací. Rovněž usnadní orientaci v rozsáhlých právech a povinnostech všech zúčastněných subjektů. Velmi praktický je i editovatelný vzor kolektivní smlouvy, který lze přizpůsobit individuálním potřebám každého zaměstnavatele. Aktuální podrobný obsah elektronické publikace Kolektivní vyjednávání v roce 2012 naleznete v záložce s označením Obsah. 

Výhody produktu:

• Průvodce kolektivním vyjednáváním usnadní orientaci v právní úpravě uzavírání kolektivní smlouvy, její platnosti, účinnosti a závaznosti včetně uzavírání kolektivní smlouvy vyššího stupně.
• Praktické návody, jak řešit kolektivní pracovněprávní spory v souladu s novelou zákoníku práce účinnou od 1. 1. 2012 (řádný postup při stávce a výluce), pomohou odstranit vzniklé překážky při uzavírání kolektivní smlouvy.
• Nový formát elektronické publikace Kolektivní vyjednávání Vám umožní pohodlně pracovat s jednotlivými soubory přímo ve Vašem počítači a dále je upravovat podle svých potřeb. Využijete zejména vzor kolektivní smlouvy a žádosti zaměstnavatele vůči odborové organizaci včetně doplňující aktuální legislativy.

Komu je produkt určen:

Elektronický průvodce kolektivním vyjednáváním je určen především zaměstnavatelům, vedoucím manažerům, personalistům a firemním právníkům, kteří se celého procesu kolektivního vyjednávání účastní. Využijí jej rovněž zástupci odborových organizací a rad zaměstnanců, neboť i oni se musejí seznámit se všemi právy a povinnosti, které pro ně z jejich titulu vyplývají.

Specifikace produktu:

Produkt Kolektivní vyjednávání v roce 2012 je distribuován elektronicky a nevztahuje se k němu aktualizační servis. Objednat jej lze prostřednictvím našeho webového objednávkového formuláře. Obratem obdržíte přístupové heslo ke stažení elektronického produktu do Vašeho PC a po stažení produktu daňový doklad s platební instrukcí.

E-produkt Kolektivní vyjednávání obsahuje průvodce celým procesem uzavírání kolektivní smlouvy        (46 stran), vzor kolektivní smlouvy, žádosti zaměstnavatele odborové organizaci a kompletní platnou legislativu, která se vztahuje k problematice kolektivního vyjednávání.

Vzorové strany:

Kolektivní vyjednávání – Postup při uzavírání kolektivní smlouvy.pdf

Kolektivní vyjednávání – Stávka a výluka.pdf