Zákoník práce: Metodický poradce pracovního práva

Z obsahu publikace Zákoník práce: Metodický poradce pracovního práva:

1.    Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
Přehled práv a povinností zaměstnavatele, zaměstnance a vedoucích zaměstnanců, Rovné zacházení a zákaz diskriminace, Ochrana osobních a osobnostních práv zaměstnanců, Kontrola zaměstnanců, Péče o zaměstnance

2.    Zaměstnanci
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením, těhotných žen a mladistvých, Vzdělávání zaměstnanců, Důležité osobní překážky v práci, Zaměstnávání cizinců

3.    Vznik pracovního poměru
Proces přijímání zaměstnanců, Náležitosti pracovních smluv, Jmenování, Jak sjednat specifické požadavky v pracovní smlouvě, Zkušební doba, Pracovní poměr na dobu určitou

4.    Změna pracovního poměru
Základní podmínky při převedení na jinou práci – praktické tipy, Vyslání zaměstnance na pracovní cestu, Přeložení zaměstnance, Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

5.    Skončení pracovního poměru
Výpověď, Podmínky okamžitého zrušení pracovního poměru, Odstupné, Neplatné rozvázání pracovního poměru, Specifika při odvolání vedoucího zaměstnance

6.    Pracovní doba a doba odpočinku
Jak rozvrhnout pracovní dobu zaměstnanců, Konto pracovní doby, Práce přesčas – nová ustanovení při práci přesčas u vedoucích pracovníků, Povinně evidovaná pracovní doba – časté chyby, které kontroly pokutují, Dovolená na zotavenou – podmínky vzniku nároku a zánik nároku, čerpání a přerušení čerpání dovolené, pravidla určování dovolené zaměstnavatelem, krácení dovolené aj.

7.    Překážky v práci

Všechny typy překážek v práci na straně zaměstnavatele i zaměstnance

8.    Odměňování zaměstnanců
Způsoby odměňování, Sjednání mzdy – postupy při stanovení nebo určení mzdy, Příplatky za noční práci a práci v sobotu a v neděli – nové pravomoci zaměstnavatele

9.    Náhrada škody
Typy odpovědností zaměstnavatele a zaměstnance, Výše náhrady, Jak postupovat při dohodě o odpovědnosti zaměstnance

10.  Interní předpisy zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích
Pravidla, kterými se zaměstnavatelé musejí řídit, a výhody, které interní předpisy poskytují

11.  Kolektivní pracovněprávní vztahy

Práva a povinnosti zaměstnavatelů a zástupců zaměstnanců, Kolektivní vyjednávání, Postup při uzavírání kolektivní smlouvy, Kolektivní pracovněprávní spory a způsoby jejich řešení, Stávka a výluka

CD-ROM, na kterém naleznete aktuální legislativu a vzory smluv, vnitřních pravidel, dotazníků, kolektivních smluv a dalších dokumentů týkajících se zákoníku práce a pracovního práva.

Podrobný obsah:

Zákoník práce: Metodický poradce pracovního práva – obsah.pdf

Seminář se koná v prostorách Konferenčního centra City v Praze 4, Pankráci

Doprava:

Spojení k místu konání: stanice metra C – Pankrác, dále pak pěšky cca 50 m. Směrovky k příslušné místnosti budou umístěny od vchodu. Jedná se o nízkou budovu vedle ECM (bývalý Motokov) s nápisem Konferenční centrum. Parkovat lze v blízkosti ECM centra, popř. v OC Arkády-Pankrác (zdarma pouze 3 hodiny).

Adresa: ECM Finance a.s., Na Strži 1702/65,140 62 Praha 4

Popis produktu:

Cílem multimediální publikace Zákoník práce: Metodický poradce pracovního práva je usnadnit zaměstnavatelům a zaměstnancům praktickou aplikaci nových právních norem na pracovněprávní skutečnosti, které každodenně řeší při výkonu své práce. Kromě aktuálních komentářů publikace Zákoník práce: metodický poradce pracovního práva přináší i příklady z praxe a upozornění na časté chyby.

Publikace Zákoník práce: Metodický poradce pracovního práva je velmi přehledně členěna. Popisuje konkrétní situace z praxe a doporučené postupy jejich řešení. Její součástí je i CD-ROM, na kterém naleznete platnou legislativu (zákoník práce a související pracovněprávní předpisy) a vzory různých dokumentů, jako jsou pracovní smlouvy, vnitřní pravidla, dotazníky a vzory pracovněprávních nároků zaměstnanců v kolektivních smlouvách. Vzory jsou koncipovány tak, aby mohly být po doplnění konkrétních dat ihned využity v praxi.

Produkt se legislativně opírá o zákoník práce, zákon č. 262/2006 Sb. a související pracovněprávní předpisy. Metodický poradce pracovního práva je zpracován v souladu s aktuálně platnou legislativou a zohledňuje změny, vyvolané novelou zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2012. Maximální aktuálnost je zajišťována pravidelným aktualizačním servisem. O výhodách aktualizačního servisu si přečtěte zde. 

Aktuální podrobný obsah publikace Zákoník práce: Metodický poradce nové úpravy pracovního práva naleznete v záložce s označením Obsah. 

Výhody produktu:

• Získáte přehled o všech aktuálních změnách, které přináší zákoník práce a související předpisy.
• Jasně stylizované komentáře Vám pomohou zorientovat se v rozsáhlé problematice pracovního práva.
• Právní výklad zákoníku práce a souvisejících předpisů je demonstrován na konkrétních příkladech z praxe personalisty.
• Praktické vzory smluv, směrnic, dohod, žádostí a interních předpisů jsou připraveny ihned k použití (po nakopírování souborů do počítače můžete vzory dále upravovat podle svých potřeb).
• Obdržíte komplexní a jasný výklad úpravy vztahu legislativních norem zákoník práce a občanský zákoník a aplikace principu subsidiarity v praxi.
• Produkt obsahuje podklady a tipy pro jednání s odborovou organizací.
• Přehledné členění publikace usnadňuje vyhledávání konkrétního problému z pracovněprávní praxe.

Komu je produkt určen:

Multimediální publikace Zákoník práce: Metodický poradce pracovního práva je určena především zaměstnavatelům, personalistům, mzdovým účetním a vedoucím zaměstnancům, jako rádce v pracovněprávních vztazích jej však mohou využít i ostatní zaměstnanci.

Specifikace produktu:

Multimediální publikace Zákoník práce: Metodický poradce pracovního práva obsahuje textovou část (1150 stran) a CD-ROM, na kterém naleznete aktuální legislativu (zákoník práce a související pracovněprávní předpisy) a vzory smluv, vnitřních pravidel, dotazníků, kolektivních smluv a dalších dokumentů týkajících se pracovního práva.

Vzorové strany:

Pracovní poměr na dobu určitou.pdf

Uzavírání smluv.pdf