cestovní náhrady

Smlouvy, směrnice, dohody, žádosti, interní předpisy a další dokumenty v elektronické podobě pro personalisty a zaměstnavatele. Podklady jsou zpracovány tak, aby je bylo možné snadno editovat podle konkrétních potřeb zaměstnavatele a okamžitě využít v praxi.

Aktuální komentáře, konkrétní příklady z praxe personalisty, upozornění na změny v zákoníku práce a v souvisejících předpisech a na časté chyby při jejich aplikaci do praxe Vám pomohou správně vyhodnotit situace, které denně řešíte v návaznosti na platnou legislativu.

Publikace Rizika a odpovědnosti ve funkci finančního ředitele na jednom místě poskytuje komplexní přehled odpovědností finančního ředitele spolu s konkrétními postupy při řešení konfliktních situací. Omezte riziko, že nastane situace, kdy budete mít obavy o svoji dosavadní bezúhonnost a majetek! 

Podstatné, byť dílčí změny v zákoníku práce nastaly od 1. 1. 2011. Současně je novelizován zákon o zaměstnanosti, jehož změny se významně dotýkají zaměstnavatelů a jejich povinností. Seminář Vám dále objasní aktuální a problematické otázky v oblasti pracovního práva, seznámí s nejnovější soudní judikaturou v souvislosti s rozdílným výkladem některých méně jasných ustanovení zákoníku práce.

V letošním roce vstoupily v účinnost již čtyři významnější novely zákoníku práce a tři novely zákona o zaměstnanosti. Další závažné změny obou zákonů se připravují od 1. 1. 2012. Bude posuzován i nový zákon, který upraví pracovně lékařské služby (dosud závodní preventivní péče).

Za poslední čtyři roky se pravidla pro vyplácení cestovních náhrad při pracovních cestách zaměstnanců prakticky neměnila (s výjimkou sazeb). Od roku 2012 už však toto neplatí! Aktuálně schválená novela zákoníku práce mění pravidla zejména ve vztahu ke stravnému poskytovanému na pracovních cestách v kombinaci s bezplatně poskytnutým jídlem charakteru snídaně, oběda či večeře. Mění se i časová pásma u zahraničních pracovních cest. To však zdaleka nejsou jediné změny, o nichž je nutné vědět…

Za poslední čtyři roky se pravidla pro vyplácení cestovních náhrad při pracovních cestách zaměstnanců prakticky neměnila (s výjimkou sazeb). Od roku 2012 už však toto neplatí! Aktuálně schválená novela zákoníku práce mění pravidla zejména ve vztahu ke stravnému poskytovanému na pracovních cestách v kombinaci s bezplatně poskytnutým jídlem charakteru snídaně, oběda či večeře. Mění se i časová pásma u zahraničních pracovních cest. To však zdaleka nejsou jediné změny, o nichž je nutné vědět…

Poskytování motivačních plnění zaměstnancům představuje stále vyhledávaný způsob odměňování. Na našem semináři získáte přehled nejen o tom, jaké benefity můžete svým zaměstnancům nabídnout, ale také jak jednotlivé benefity správně daňově posoudit, aby se z nich po daňové kontrole neobohacoval také státní rozpočet.

Významně pozměněná pravidla pro cestovní náhrady v letošním roce vnesla mnoho interpretačních rozporů a problémů do účetní praxe. Na webináři Vám praktickou formou představíme jejich možná řešení a seznámíme Vás s novinkami pro rok 2013 podle aktuálního vývoje legislativy.

K 1. lednu 2013 vstoupilo v účinnost několik změn v prováděcích právních předpisech k zákoníku práce, jehož chystaná novela úzce souvisí s přijetím nového občanského zákoníku. Poznejte změny, které nás čekají v pracovněprávních vztazích v tomto roce, prostřednictvím našeho semináře.