dotazníky
Nápadník ústních a písemných sdělení
Hotové vzory na CD pro manažery firem i veřejných institucí
Průvodce ústní i písemnou komunikací na CD-ROMu přináší vzory ústních projevů a písemných sdělení, které zrychlí a usnadní Vaši přípravu.
Seminář: Systém hodnocení zaměstnanců a stanovení profesních cílů
Jak zavést každoroční hodnocení zaměstnanců a proměnit je v nástroj motivace pracovníků a způsob řízení jejich cílů
Právě na začátku roku potřebujete se zaměstnanci shrnout uplynulý rok a sjednat s nimi jejich profesní cíle na nové období. Dobře zavedený a používaný systém hodnocení pracovníků a stanovení jejich profesních cílů v sobě zahrnuje velmi silnou kombinaci motivace a stimulace. Aby hodnocení zaměstnanců bylo efektivní, vyžaduje nejen systémové know-how, ale také patřičnou úroveň komunikačních dovedností při vedení hodnotících pohovorů.
Seminář: Time management a stress management
Organizujte svůj čas lépe a budete ho mít více
Všichni pracujeme a žijeme pod určitým tlakem. Důležité však je, aby byl tento tlak stimulující a nepřerostl ve stav, který nás celkově ochromuje a dlouhodobě způsobuje vážné zdravotní problémy. Osvojte si na našem semináři efektivní způsoby časového plánování a budete vždy pány situace.
