kolektivní vyjednávání

Poslanecká sněmovna ve třetím čtení schválila senátní návrh úpravy zákoníku práce doplněný o několik pozměňovacích návrhů. Hlavní očekávanou změnou je návrat možnosti opakování pracovních poměrů na dobu určitou, avšak pouze za podmínky, že zaměstnavateli zabraňují nabídnout zaměstnanci smlouvu na dobu neurčitou. Tyto důvody včetně seznamu zaměstnanců, jichž se má omezení týkat, a dalšími náležitostmi musí písemně zveřejnit prostřednictvím interního předpisu nebo písemné dohody s odbory.

Vláda na svém zasedání druhý lednový týden posvětila senátní návrh, který znovu zavádí možnost sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou bez omezení počtu opakování. Řetězení smluv na dobu určitou by mělo ovšem platit jen pro určitý okruh pracovníků, zejména sezonních zaměstnanců v zemědělství nebo ve stavebnictví.

Aktuální komentáře, konkrétní příklady z praxe personalisty, upozornění na změny v zákoníku práce a v souvisejících předpisech a na časté chyby při jejich aplikaci do praxe Vám pomohou správně vyhodnotit situace, které denně řešíte v návaznosti na platnou legislativu.

Smlouvy, směrnice, dohody, žádosti, interní předpisy a další dokumenty v elektronické podobě pro personalisty a zaměstnavatele. Podklady jsou zpracovány tak, aby je bylo možné snadno editovat podle konkrétních potřeb zaměstnavatele a okamžitě využít v praxi.

Poděkování

Děkujeme všem účastníkům konference za to, že přišli v tak hojném počtu a především za jejich hodnocení a nové podněty.
 
Náš dík patří rovněž všem přednášejícím a partnerům za skvělou spolupráci.
 
Organizační tým konference se již nyní těší, že Vás bude moci přivítat na zajímavých konferencích v roce 2013.

K 1. lednu 2013 vstoupí v účinnost několik změn v prováděcích právních předpisech k zákoníku práce, jehož chystaná novela úzce souvisí s přijetím nového občanského zákoníku. Připravte se včas na změny, které nás čekají v pracovněprávních vztazích v roce 2013, prostřednictvím našeho semináře.

Produkt obsahuje komentář práv a povinností subjektů kolektivního vyjednávání včetně řešení vzniklých sporů, vzor kolektivní smlouvy a další editovatelné dokumenty.

Elektronická publikace přináší kompletního průvodce oblastí pracovní doby pro podnikatelský i veřejný sektor doplněného o sadu užitečných vzorů pracovněprávních dokumentů z této oblasti.