komunikační dovednosti



Inspiromat pro učitelky mateřských škol

Náměty, metodické rady, hry a inspirativní aktivity na podporu schopností a dovedností předškolních dětí

Obsáhlá publikace formátu A4 je plná zajímavých námětů, metodicky správných postupů, nápaditých her a dalších podnětných aktivit, které v souladu s 35 vývojovými řadami uvedenými v RVP PV všestranně podporují a rozvíjejí schopnosti a dovednosti dětí předškolního věku. Nechybějí ani pracovní listy, jež přispějí k obohacení a zpestření vybraných činností.

Nápadník ústních a písemných sdělení

Hotové vzory na CD pro manažery firem i veřejných institucí

Průvodce ústní i písemnou komunikací na CD-ROMu přináší vzory ústních projevů a písemných sdělení, které zrychlí a usnadní Vaši přípravu.

Manuál komunikace pro manažery

Nejobsáhlejší publikace (800+ stran) o externí a interní komunikaci na českém trhu

Praktický rádce pro všechny situace, v nichž jsou Vaše komunikační dovednosti nezbytné. Zvládejte konfliktní situace, veďte náročná jednání, účinně argumentujte, motivujte své podřízené. Využijte naši publikaci jako zdroj užitečných návodů, ať již jde o kontakty s médii, konflikty na pracovišti nebo třeba o obchodní komunikaci.

Seminář: Systém hodnocení zaměstnanců a stanovení profesních cílů

Jak zavést každoroční hodnocení zaměstnanců a proměnit je v nástroj motivace pracovníků a způsob řízení jejich cílů

26. 1. 2011 | Praha 4 City

Právě na začátku roku potřebujete se zaměstnanci shrnout uplynulý rok a sjednat s nimi jejich profesní cíle na nové období. Dobře zavedený a používaný systém hodnocení pracovníků a stanovení jejich profesních cílů v sobě zahrnuje velmi silnou kombinaci motivace a stimulace. Aby hodnocení zaměstnanců bylo efektivní, vyžaduje nejen systémové know-how, ale také patřičnou úroveň komunikačních dovedností při vedení hodnotících pohovorů. 

Seminář: Systém hodnocení zaměstnanců a stanovení jejich profesních cílů (2)

Jak zavést každoroční hodnocení zaměstnanců a proměnit je v nástroj motivace pracovníků a způsob řízení jejich cílů

16. 2. 2011 | Praha 4 City

Právě na začátku roku potřebujete se zaměstnanci shrnout uplynulý rok a sjednat s nimi jejich profesní cíle na nové období. Dobře zavedený a používaný systém hodnocení pracovníků a stanovení jejich profesních cílů v sobě zahrnuje velmi silnou kombinaci motivace a stimulace. Aby hodnocení zaměstnanců bylo efektivní, vyžaduje nejen systémové know-how, ale také patřičnou úroveň komunikačních dovedností při vedení hodnotících pohovorů. 

Seminář: Bezpečný elektronický podpis (1)

Všetko, čo potrebujete vedieť na jeho efektívne využívanie v praxi  

3. 5. 2011 | Praha 4 City

Určite ste sa už stretli s pojmom elektronický podpis. Viete však, ako sa dá reálne v praxi využiť, ako vyzerá, kde sa dá získať, či je bezpečný, čo všetko je možné s ním podpísať, aká je jeho právna záväznosť? Seminár Vám na tieto a ešte mnohé ďalšie otázky odpovie a zoznámi Vás prijateľnou formou so základnými princípmi elektronického podpisu, technológiou, systémom dôvery, legislatívnymi požiadavkami, praktickým využitím elektronického i zaručeného elektronického podpisu.

Seminář: FACEBOOK a jeho marketingové využití

Mediální možnosti firemní komunikace se zákazníky, které nabízí tato sociální síť

18. 5. 2011 | Praha 4 City

Facebook se velmi rychle stal neopomenutelným marketingovým nástrojem pro získání nových zákazníků a udržení si těch stávajících. Osvojte si know-how fungování Facebooku, kde založením úspěšné firemní prezentace pro komerční, případně i neziskové účely posílíte své možnosti reklamy a komunikace s klienty. Dozvíte se zejména, jak spravovat svou firemní či projektovou stránku a jak ji naplnit správným obsahem.

Seminář: Věrnostní programy pro zákazníky

Jak udržovat dlouhodobé vztahy se zákazníky

24. 5. 2011 | Praha 4 City

Seznamte se s možnostmi motivace zákazníků a s plánováním dlouhodobého rozvoje vztahů se zákazníky. Zjistíte podle jaké strategie volit věrnostní programy. Doporučíme Vám vhodný věrnostní program podle životního cyklu zákazníka. Dozvíte se, jaký vliv mají věrnostní programy na spokojenost zákazníků. Naučíte se měřit loajalitu zákazníků bez pomocí finančních ukazatelů. Podělíme se s Vámi o mnoho praktických zkušeností z prostředí velké nadnárodní společnosti.

Seminář: Leadership: Nástroje manažera pro řízení týmu

Řídit zaměstnance je věda i umění zároveň. Jste-li racionální šéf typu suchar, naučte se jak zapojit i svůj nos. Jste-li emocionální šéf typu lavina, osvojte si také teorii!

25. 5. 2011 | Praha 4 City

Vedete zaměstnance? Pak potřebujete být nejen vedoucím, ale skutečným leaderem! Fungující pracovní tým - jeho vedení, motivace, souhra a výkon - představuje pro každou organizaci základní předpoklad pro dosahování stanovených cílů. Jistě se ptáte sami sebe, do jaké míry jste i Vy úspěšní manažeři. Existují vyzkoušené nebo nové metody, kterými můžete svůj tým rozpohybovat k vyššímu výkonu?

Seminář: Copywriting - jak psát obchodní, marketingová a PR sdělení

Slovo prodává…

20. 7. 2011 | Praha 4 City

Jeden obrázek prý vydá za tisíc slov. Ale naprostá většina firemní komunikace potřebuje k vyjádření svého poselství slovo. Tiskovou zprávu nebo projev generálního ředitele zkrátka nelze vyfotit mobilem a poslat jako MMS. A pokud pro Vás nepracuje profesionální textař, budete muset usednout za klávesnici sami.  A znáte přitom hlavní pravidla jak na to?

Seminář: Prodejní dovednosti jako klíč k růstu firmy (5)

Jak lépe prodávat? Čím se liší úspěšní obchodníci od neúspěšných?

Vyrábíte zajímavý produkt nebo poskytujete užitečnou službu? To ale nestačí! Klíčové je ovládat prodejní techniky, kterými zaujmete zákazníka. Přijďte na seminář, kde nahlédnete do rozhodovacích procesů klienta a budete analyzovat vše, co zákazníka motivuje ke koupi. Společně se zaměříme na zvládnutí různých procesů, jejichž společným cílem je proměnit zájem klienta v objednávku.

Seminář: Copywriting - jak psát obchodní a marketingová sdělení

Na každém slovu záleží, protože slovo prodává…

Jeden obrázek prý vydá za tisíc slov. Ale naprostá většina reklamních nosičů a obchodních sdělení potřebuje k vyjádření svého poselství slovo. Nepracuje pro Vaši firmu profesionální textař – copywriter? Pak musíte usednout za klávesnici a záleží jen na Vás, zda a jak se Vám podaří, právě za pomoci slov, prodávat výrobky a služby Vaší společnosti. Víte, jak na to?

 

Seminář: Time management a stress management

Organizujte svůj čas lépe a budete ho mít více

Všichni pracujeme a žijeme pod určitým tlakem. Důležité však je, aby byl tento tlak stimulující a nepřerostl ve stav, který nás celkově ochromuje a dlouhodobě způsobuje vážné zdravotní problémy. Osvojte si na našem semináři efektivní způsoby časového plánování a budete vždy pány situace.

Seminář: Jak psát obchodní a marketingové texty

Na každém slovu záleží, protože slovo prodává…

27. 6. 2012 | Praha 4 City

Naprostá většina reklamních nosičů a obchodních textů potřebuje k vyjádření svého poselství slovo. Nepracuje pro vaši firmu profesionální textař – copywriter? Pak musíte usednout za klávesnici a záleží jen na vás, zda a jak se vám podaří pomocí slov prodávat výrobky a služby vaší společnosti. Poradíme vám, jak na to. 

Seminář: Manažerské dovednosti pro mistry a předáky dělnických kolektivů

Špičkově vedený tým od nejdůležitější první linie

23. 10. 2012 | Praha 4 City

Musíte se jako mistr či předák rychle přizpůsobovat změnám ve výrobním procesu? Bojujete s úrovní a limity svých podřízených? Naučte se na našem semináři, jak své podřízené motivovat v opakujících se situacích, jak se jim přiblížit a zároveň být pro ně autoritou.

Celostátní konference: Kolektivní vyjednávání z pohledu zaměstnavatele

Aktuální problémy – praktická řešení – strategie vyjednávání

6. 11. 2012 | Praha 4 City

Poděkování

Děkujeme všem účastníkům konference za to, že přišli v tak hojném počtu a především za jejich hodnocení a nové podněty.
 
Náš dík patří rovněž všem přednášejícím a partnerům za skvělou spolupráci.
 
Organizační tým konference se již nyní těší, že Vás bude moci přivítat na zajímavých konferencích v roce 2013.

Seminář: Roční hodnocení zaměstnanců – jak ho provést?

Pomozte svým zaměstnancům efektivně si stanovit profesní cíle na nové období!

31. 1. 2013 | Praha 4 City

Právě nyní potřebujete se zaměstnanci shrnout jejich práci a výsledky za uplynulý rok, znovu je motivovat a stimulovat k práci v novém období. Osvojte si na našem semináři dobře fungující systémové know-how a zdokonalte si svou úroveň komunikačních dovedností při vedení hodnotících pohovorů.

Webinář: Zavádíme v personalistice metodu 360°

Poskytněte vedoucím a klíčovým pracovníkům komplexní zpětnou vazbu

K poskytnutí co nejpřesnější zpětné vazby zaměstnanci je nutné systém hodnocení rozšířit o pohled jeho podřízených, kolegů a zákazníků. Zaveďte úspěšně fungující a prověřený systém 360° hodnocení díky know-how, které získáte na našem webináři.

Seminář: Veřejné zakázky pro dodavatele

Ověřte si, zda umíte podat nabídku podle nové legislativy opravdu bez chyby

3. 4. 2013 | Praha 4 City

Transparenční novela zákona o veřejných zakázkách č. 55/2012 Sb. představuje nejvýznamnější změnu tohoto zákona, o které se stále bouřlivě diskutuje. Využijte možnosti ucházet se o mnohem větší počet zakázek a naučte se na našem semináři podat úspěšnou nabídku.

3. celostátní konference: Nové metody práce s dětmi

Netradiční přístup k výuce jazyků, výtvarných činností, EVVO či seznamování s chemií v MŠ

9. 4. 2013 | Hotel Duo

Většina účastníků obou našich předešlých konferencí projevila přání věnovat 3. konferenci oblasti nových metod práce s dětmi. Není ostatně divu, vždyť ředitelky i ostatní pedagogičtí pracovníci mateřských škol či dalších předškolních zařízení jsou nesmírně tvůrčími a vnímavými osobnostmi, jež se intenzivně zajímají o novinky ve svém oboru a neustále hledají nekonvenční a inspirativní impulzy pro oživení a obohacení své práce.

Třetí celostátní konference proto nabízí zajímavé, neobvyklé a neotřelé metody, náměty i podněty z různých oblastí lidské činnosti, s nimiž mohou pedagogové seznámit děti navštěvující mateřskou školu.

Webinář: Systém řízení zaměstnanců podle cílů

Zvyšte motivovanost a výkonnost zaměstnanců efektivně nastaveným systémem řízení

Největším přínosem úspěšné organizace jsou často vysoce motivovaní, proaktivní zaměstnanci, které jejich práce zajímá a baví. Na webináři vám poradíme, jak nastavit a používat systém řízení podle cílů MBO (management by objectives), který dává zaměstnancům možnost aktivně se podílet na chodu organizace a přijímat za její výsledky větší odpovědnost.

Webinář: Delegování v manažerské praxi

Praktické návody, jak svěřit plnění úkolů jiným, a přitom nad nimi neztratit kontrolu

Potřebujete delegovat pracovní úkoly jiným, ale obáváte se ztráty kontroly nad jejich průběhem a výsledkem? Na webináři vám dáme řadu praktických doporučení, která vás seznámí s uměním delegování a upozorní na problémy, které jsou s touto metodou spojeny. 

Obchodní korespondence a jednání se zákazníky

Jak si získat a udržet zákazníka

Produkt obsahuje základní techniky komunikace se zákazníky a praktické podklady pro jednání a obchodní korespondenci. Je určen zejména obchodníkům a zaměstnancům zákaznických center.

Kolektivní vyjednávání v roce 2013

Účinná řešení vedoucí k uzavření výhodné kolektivní smlouvy

Produkt obsahuje komentář práv a povinností subjektů kolektivního vyjednávání včetně řešení vzniklých sporů, vzor kolektivní smlouvy a další editovatelné dokumenty.

Komunikační dovednosti úspěšného manažera

Kreativní příprava jednání, ústních a písemných projevů

Elektronický průvodce efektivní komunikací přináší vzory ústních projevů, písemných sdělení a praktické rady a postupy pro úspěšnou argumentaci, vedení verbální a neverbální komunikace, řečnické triky a taktiky. Je určen manažerům a řídícím pracovníkům.

Zásady správné komunikace úřadů veřejné správy s občanem

Praktické vzory korektních písemných sdělení pro pracovníky státní správy a samosprávy

Elektronický průvodce efektivní komunikací zaměstnanců státní správy a samosprávy s občany přináší vzory písemných sdělení a praktické rady a postupy, které zefektivní a zkvalitní vztah veřejné instituce a občanů.

Public relations v praxi

Nejpoužívanější vzory projevů a písemných sdělení. Mediální komunikace pro PR manažery.

Elektronický průvodce mediální komunikací přináší vzory ústních projevů, písemných sdělení a praktické rady a návody, jak úspěšně budovat vztah se svým okolím a médii v českém prostředí. Je určen zejména zaměstnancům oddělení public relations a tiskovým mluvčím.

Statutární zástupce firmy

Časopis pro jednatele, členy představenstev a dozorčích rad

Statutární zástupce firmy, první časopis na trhu určený specificky pro statutární zástupce, poskytuje aktuální informace z oblasti firemního práva a managementu, nabízí exkluzivní rozhovory se špičkovými ekonomy, podnikateli či právníky a přináší inspiraci pro osobní rozvoj top manažerů.

Poradce ředitelky mateřské školy

Aktuální a praktické informace pro řízení mateřské školy

Časopis Poradce ředitelky mateřské školy přináší aktuální informace z oblasti předškolního vzdělávání a řízení MŠ. Jedná se o první časopis na trhu, který je určen přímo ředitelkám mateřských škol.

Sales Manager

Efektivní řízení, kontrola a motivace obchodního týmu

Časopis Sales Manager je prvním českým odborným periodikem zacíleným na řešení problémů a výzev, před kterými stojí vedoucí obchodních týmů. Prakticky orientované články obsahují množství instruktážních návodů, tipů z praxe a varování před nejčastějšími úskalími na cestě k plně funkčnímu a efektivnímu prodejnímu týmu.

Poradce ředitele školy

Zkušenosti – Ověřené postupy – Inspirace – Odpovědi – Praktická řešení

Časopis Poradce ředitele školy přináší odpovědi na aktuální i problematické otázky z oblasti řízení vzdělávacích zařízení, postupy pro řešení konkrétních situací z praxe a zkušenosti odborníků i ředitelů škol v různých regionech.

Semináře
PoÚtStČtSoNe
  12345
6789101112
1314151617
18
19
20212223242526
2728293031  
«  květen 2013  »

Naše znalosti pro Váš úspěch

Oblíbené