osvč
Zásadní změny v odvodových povinnostech
S novým rokem vcházejí v platnost legislativní změny v oblasti odvodů pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Mění se základní sazby, maximální vyměřovací základ a významným způsobem se rozšiřuje okruh osob, na něž se vztahuje povinnost platit pojistné.
DPH: Aktuální výklady a komentáře
Praktický průvodce změnami v DPH
Kompletní manuál pro plátce DPH včetně konkrétních příkladů z praxe. Multimediální publikace poskytuje nejen výklady problémových oblastí, ale zejména přehled o všech aktuálních změnách v oblasti DPH, včetně změn vyvolaných novelou s účinností od 1. 1. 2012.
Seminář: Aktuální změny zákoníku práce a pracovněprávních předpisů
Novinky, které již začaly platit, a očekávaný vývoj pracovního práva v tomto roce
V letošním roce vstoupily v účinnost již čtyři významnější novely zákoníku práce a tři novely zákona o zaměstnanosti. Další závažné změny obou zákonů se připravují od 1. 1. 2012. Bude posuzován i nový zákon, který upraví pracovně lékařské služby (dosud závodní preventivní péče).
Webinář: Švarcsystém – co je a co není legální
Kontroly inspektorátů práce od začátku roku 2012 přinesly razantní postihy
1. ledna 2012 vstoupily v účinnost legislativní změny, jejichž cílem je potírání tzv. „švarcsystému“, ve kterém obchodní smlouvy a práce na IČO nahrazují pracovně-právní smlouvy. Ujistěte se na našem webináři, u jakých činností můžete bez rizika používat obchodní vztah a u jakých činností se neobejdete u zaměstnance bez pracovně-právní smlouvy. Předejdete tak vysokým pokutám, které nyní hrozí při kontrolách inspektorátů práce.
Webinář: Švarcsystém – co je a co není legální
Kontroly inspektorátů práce od začátku roku 2012 přinesly razantní postihy
1. ledna 2012 vstoupily v účinnost legislativní změny, jejichž cílem je potírání tzv. „švarcsystému“, ve kterém obchodní smlouvy a práce na IČO nahrazují pracovně-právní smlouvy. Ujistěte se na našem webináři, u jakých činností můžete bez rizika používat obchodní vztah a u jakých činností se neobejdete u zaměstnance bez pracovně-právní smlouvy. Předejdete tak vysokým pokutám, které nyní hrozí při kontrolách inspektorátů práce.
