společnost s ručením omezeným

První časopis na trhu pro statutární zástupce poskytne aktuální informace z oblasti firemního práva, managementu a nabídne inspiraci pro osobní rozvoj špičkového manažera.

Publikace obsahuje přehled odpovědností členů statutárních orgánů a exekutivních manažerů v a.s., s.r.o., komanditní společnosti, v.o.s. a družstvu. Omezte možná rizika, která s sebou nese výkon Vaší funkce tak, abyste neměli obavy o svoji dosavadní bezúhonnost a majetek! 

 

V rámci e-Semináře získáte dokonalý přehled o tom, čeho se vyvarovat a na co naopak pamatovat ve smluvních vztazích uzavíraných v rámci podnikatelské činnosti Vaší společnosti. Poskytneme Vám praktická doporučení při uzavírání konkrétních, v praxi nejvíce frekventovaných typů obchodních smluv. Na jednotlivých příkladech z reálné praxe načerpáte informace nejen k tomu, jak postupovat při výběru nového smluvního partnera, ale zejména co ve smlouvě neopomenout a jak se smluvně pojistit pro případ, kdy například protistrana není schopna nebo ochotna plnit podle znění uzavřené smlouvy.

Řešíte otázky, které přináší zadávací praxe veřejných zakázek z pohledu dodavatele? Seznámíme Vás s úskalími zadávacího procesu, zejména v oblasti přípravy a podávání nabídek, poradíme, jak se bránit proti nesprávnému postupu zadavatele a vyzbrojíme vás návody jak postupovat při podpisu smlouvy.

Tzv. souběh funkcí je dlouholetou praxí velké části českých společností, která však byla řadu let odmítána z hlediska soudní praxe. V důsledku soudních rozhodnutí může být platnost takových pracovních poměrů napadena. S tím jsou spojena významná rizika jak pro společnost, tak i pro samotné jednatele nebo členy představenstva. Po velkých diskuzích v médiích a v kruzích odborné veřejnosti byla připravena novela obchodního zákoníku, která od 1. ledna 2012 poskytuje určité řešení tohoto problému.

Tzv. souběh funkcí je dlouholetou praxí velké části českých společností, která však byla řadu let odmítána z hlediska soudní praxe. V důsledku soudních rozhodnutí může být platnost takových pracovních poměrů napadena. S tím jsou spojena významná rizika jak pro společnost, tak i pro samotné jednatele nebo členy představenstva. Po velkých diskuzích v médiích a v kruzích odborné veřejnosti byla připravena novela obchodního zákoníku, která od 1. ledna 2012 poskytuje určité řešení tohoto problému.

1. ledna 2012 nabyl účinnosti zákon č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických osob a řízení proti nim, považovaný za revoluční změnu trestního práva. V nové roli se ocitají nejen orgány činné v trestním řízení i soudy, ale zejména právnické osoby, tedy i firmy, kterým hrozí až drastické postihy za zhruba osmdesát trestných činů! Získejte na našem webináři cenné informace, jaká preventivní opatření rizik zavést, a vyslechněte si možnosti účinné obhajoby.

Elektronická publikace obsahuje vzory nejčastěji využívaných vnitřních předpisů zaměstnavatele zpracované podle novelizace zákoníka práce platné od 1. ledna 2012. Interní směrnice jsou doplněny o praktické tipy a příklady z praxe.

Elektronický produkt obsahuje aktuální vzory, směrnice a záznamy včetně doprovodných komentářů tak, aby zaměstnavateli poskytl všechny potřebné podklady a usnadnil orientaci v základních povinnostech, které musí ze zákona plnit.

Od 1. 1. 2012 opět došlo k novelizacím zákona o dani z příjmů a dalších zákonů, které bezprostředně s daní z příjmu souvisejí. Seznamte se těmito změnami a jejich praktickými dopady pohodlně a včas.

Zákon o nemocenském pojištění byl od 1. ledna 2012 významně novelizován. Seznamte se s těmito změnami a jejich praktickými dopady rychle a včas.