vyjednávání



Rizika a odpovědnosti ve funkci finančního ředitele

Osobní a trestněprávní odpovědnost – Odpovědnost za sankce a pokuty v komunikaci se státní správou – Odpovědnost za finanční ztráty ve vztazích s dodavateli a zákazníky

Publikace Rizika a odpovědnosti ve funkci finančního ředitele na jednom místě poskytuje komplexní přehled odpovědností finančního ředitele spolu s konkrétními postupy při řešení konfliktních situací. Omezte riziko, že nastane situace, kdy budete mít obavy o svoji dosavadní bezúhonnost a majetek! 

Pohotový společník personalisty

Vzory – Kalkulačky – Příklady – Judikáty

Smlouvy, směrnice, dohody, žádosti, interní předpisy a další dokumenty v elektronické podobě pro personalisty a zaměstnavatele. Podklady jsou zpracovány tak, aby je bylo možné snadno editovat podle konkrétních potřeb zaměstnavatele a okamžitě využít v praxi.

Osobní odpovědnost a rizika statutárních zástupců a ředitelů

Odpovědnost a rizika – Vznik – Existence – Preventivní opatření – Postupy v krizové situaci

Publikace Osobní odpovědnost a rizika statutárních zástupců a ředitelů obsahuje přehled odpovědností členů statutárních orgánů a exekutivních manažerů v a.s., spol s r.o., komanditní společnosti, v.o.s. a družstvu. Omezte možná rizika, která s sebou nese výkon vaší funkce tak, abyste neměli obavy o svoji bezúhonnost a majetek! 

 

Seminář: Systém hodnocení zaměstnanců a stanovení jejich profesních cílů (2)

Jak zavést každoroční hodnocení zaměstnanců a proměnit je v nástroj motivace pracovníků a způsob řízení jejich cílů

16. 2. 2011 | Praha 4 City

Právě na začátku roku potřebujete se zaměstnanci shrnout uplynulý rok a sjednat s nimi jejich profesní cíle na nové období. Dobře zavedený a používaný systém hodnocení pracovníků a stanovení jejich profesních cílů v sobě zahrnuje velmi silnou kombinaci motivace a stimulace. Aby hodnocení zaměstnanců bylo efektivní, vyžaduje nejen systémové know-how, ale také patřičnou úroveň komunikačních dovedností při vedení hodnotících pohovorů. 

Seminář: Insolvenční řízení jako řešení úpadku dlužníka

Ať jste věřitel nebo dlužník, potřebujete znát zákon 182/2006 Sb.

12. 5. 2011 | Praha 4 City

V dnešní ekonomické situaci může být insolvence Vašich obchodních partnerů nebo insolvence Vaší firmy zcela běžným jevem. Pokud chcete být jako věřitel na tuto situaci dostatečně připraven nebo patříte k poctivým dlužníkům, život Vám usnadní platný insolvenční zákon.

Seminář: Věrnostní programy pro zákazníky

Jak udržovat dlouhodobé vztahy se zákazníky

24. 5. 2011 | Praha 4 City

Seznamte se s možnostmi motivace zákazníků a s plánováním dlouhodobého rozvoje vztahů se zákazníky. Zjistíte podle jaké strategie volit věrnostní programy. Doporučíme Vám vhodný věrnostní program podle životního cyklu zákazníka. Dozvíte se, jaký vliv mají věrnostní programy na spokojenost zákazníků. Naučíte se měřit loajalitu zákazníků bez pomocí finančních ukazatelů. Podělíme se s Vámi o mnoho praktických zkušeností z prostředí velké nadnárodní společnosti.

Seminář: Prodejní dovednosti jako klíč k růstu firmy (5)

Jak lépe prodávat? Čím se liší úspěšní obchodníci od neúspěšných?

Vyrábíte zajímavý produkt nebo poskytujete užitečnou službu? To ale nestačí! Klíčové je ovládat prodejní techniky, kterými zaujmete zákazníka. Přijďte na seminář, kde nahlédnete do rozhodovacích procesů klienta a budete analyzovat vše, co zákazníka motivuje ke koupi. Společně se zaměříme na zvládnutí různých procesů, jejichž společným cílem je proměnit zájem klienta v objednávku.

Seminář: Tipy a triky v prodeji

Elitní techniky prodeje v praktických příkladech pro Váš obchodní úspěch

25. 7. 2012 | Praha 4 City

Každý prodejce přemýšlí o tom, jak prodávat lépe a efektivněji. Co dělají ti nejlepší, že se jim tak daří? Mají jinou techniku prodeje. Jaké tipy a triky používají při svém vystupování? Vše, co nás může v prodeji posunout mezi elitu, si ukážeme na praktických příkladech. Náš seminář Vám na všechny tyto otázky zodpoví! 

Seminář: Jak ukončit pracovní poměr a neskončit u soudu (2)

Aktuální návody, jak předcházet nepříjemným následkům při rozvazování pracovního poměru

Každý zaměstnavatel musí někdy z různých důvodů přistupovat k rozvázání pracovního poměru se svým zaměstnancem. Zákoník práce stanovuje ve vztahu ke skončení pracovního poměru velmi podrobná pravidla, která je třeba zevrubně znát a umět aplikovat v konkrétních případech. S případnými pochybeními jsou totiž spojeny citelné následky.

Celostátní konference: Kolektivní vyjednávání z pohledu zaměstnavatele

Aktuální problémy – praktická řešení – strategie vyjednávání

6. 11. 2012 | Praha 4 City

Poděkování

Děkujeme všem účastníkům konference za to, že přišli v tak hojném počtu a především za jejich hodnocení a nové podněty.
 
Náš dík patří rovněž všem přednášejícím a partnerům za skvělou spolupráci.
 
Organizační tým konference se již nyní těší, že Vás bude moci přivítat na zajímavých konferencích v roce 2013.

Obchodní korespondence a jednání se zákazníky

Jak si získat a udržet zákazníka

Produkt obsahuje základní techniky komunikace se zákazníky a praktické podklady pro jednání a obchodní korespondenci. Je určen zejména obchodníkům a zaměstnancům zákaznických center.

Kolektivní vyjednávání v roce 2013

Účinná řešení vedoucí k uzavření výhodné kolektivní smlouvy

Produkt obsahuje komentář práv a povinností subjektů kolektivního vyjednávání včetně řešení vzniklých sporů, vzor kolektivní smlouvy a další editovatelné dokumenty.

Komunikační dovednosti úspěšného manažera

Kreativní příprava jednání, ústních a písemných projevů

Elektronický průvodce efektivní komunikací přináší vzory ústních projevů, písemných sdělení a praktické rady a postupy pro úspěšnou argumentaci, vedení verbální a neverbální komunikace, řečnické triky a taktiky. Je určen manažerům a řídícím pracovníkům.

Zásady správné komunikace úřadů veřejné správy s občanem

Praktické vzory korektních písemných sdělení pro pracovníky státní správy a samosprávy

Elektronický průvodce efektivní komunikací zaměstnanců státní správy a samosprávy s občany přináší vzory písemných sdělení a praktické rady a postupy, které zefektivní a zkvalitní vztah veřejné instituce a občanů.

Public relations v praxi

Nejpoužívanější vzory projevů a písemných sdělení. Mediální komunikace pro PR manažery.

Elektronický průvodce mediální komunikací přináší vzory ústních projevů, písemných sdělení a praktické rady a návody, jak úspěšně budovat vztah se svým okolím a médii v českém prostředí. Je určen zejména zaměstnancům oddělení public relations a tiskovým mluvčím.

Semináře
PoÚtStČtSoNe
  12345
6789101112
131415161718
19
20212223242526
2728293031  
«  květen 2013  »

Naše znalosti pro Váš úspěch

Oblíbené