Novela zákoníku práce je za dveřmi

17. 2. 2017

Novela zákoníku práce, která momentálně prochází schvalovacím procesem v Poslanecké sněmovně a která přináší zaměstnavatelům zásadní změny, by měla nabýt účinnosti 1. července 2017.

Cílem novely zákoníku práce je zvýšit ochranu zaměstnanců. Kromě nových pravidel pro výpočet, čerpání a převádění dovolené budou muset zaměstnavatelé akceptovat i změny v oblasti evidence pracovní doby a povinných odpočinků, které se nově budou týkat i dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Právě DPP a DPČ pak čeká v souvislosti s novelou zákoníku práce i další změna pravidel.

V neposlední řadě zavádí novela institut vrcholového řídícího zaměstnance, vypouští jednostranné převedení zaměstnance na jinou práci či mění pravidla pro doručování a home office. Jaké další povinnosti budete muset nově dodržovat? Připravte se včas na konferenci Novela zákoníku práce 2017: Revoluce pro zaměstnavatele!