Zaměstnavatelé mohou nově kontrolovat i soukromé e-maily zaměstnanců

Zaměstnavatel má podle ESLP právo ověřit si, zda pracovník plní zadané úkoly. Pokud je organizací zakázáno využívat internetové připojení k soukromým účelům, pak monitoring pošty, ke kterému dojde po předchozím upozornění, nenarušuje právo zaměstnance na soukromí.  

Dle českého zákoníku práce však kontrolou e-mailů k narušení soukromí dochází, což lze jen v případě závažného důvodu, stejný pohled má i Úřad na ochranu osobních údajů. A ani souhlasem zaměstnance s kontrolou elektronické pošty v pracovní smlouvě či dohodě se nemohou zaměstnavatelé předem pojistit, neboť již samotný souhlas zaměstnance není v souladu se základními lidskými právy a svobodami.

Seznamte se s problematikou monitoringu elektronické pošty dle nového rozhodnutí ESLP detailněji na našem webináři Kontrola elektronické pošty zaměstnance. Zjistěte, kdy a v jakém rozsahu může zaměstnavatel vstupovat do e-mailové schránky zaměstnance s naší pomocí!

Další články

Nový stavební zákon od 1. 7. 2024: Základní principy povolení stavby v novém zákoně a lhůty úřadů

Novou metodiku, která počítá se zajištěním dietní stravy pro celiaky a žáky a studenty s dalšími dietami souvisejícími s jejich zdravotním stavem, představili...

Strava pro celiaky, diabetiky i další: Nová metodika řeší dietní stravu ve školách

Novou metodiku, která počítá se zajištěním dietní stravy pro celiaky a žáky a studenty s dalšími dietami souvisejícími s jejich zdravotním stavem, představili...

Další změny v dohodách: Jedna hlavní DPP, ty vedlejší budou s limitem

Ještě než nabydou účinnosti změny v dohodách od 1. 7. 2024, už se mluví o dalších. I přesto, že stále probíhají diskuse...

Stát vyčlenil 500 milionů pro dotace na odpadové hospodářství

V rámci 59. výzvy Operačního programu Životní prostředí se otevírá příjem žádostí o dotaci na podporu třídění odpadu a předcházení jeho...

Navýšení minimální mzdy v roce 2024

S novým rokem přichází spousta změn. Mezi ně patří mimo jiné navýšení minimální mzdy. Víte, kolik letos činí minimální mzda a...

ÚOOÚ udělil rekordní pokutu: 7,7 milionu korun za zasílání obchodních sdělení

Úřad pro ochranu osobních údajů uložil rekordní pokutu ve výši 7 700 000 korun za zasílání obchodních sdělení ve prospěch...