Martin Hradský

Martin Hradský se dlouhodobě věnuje systémům zlepšování Kaizen v českém prostředí.

Mezi jeho projekty patří zeštíhlování podniku prostřednictvím workshopů a tréninků, v jejichž rámci buduje dovednost zaměstnanců přinášet zlepšovací návrhy a eliminovat plýtvání. Působí rovněž jako externí konzultant a zabývá se nejen profesním, ale i osobnostním růstem.