Pokud u zaměstnavatele proběhla kontrola ze strany oblastního inspektorátu práce, vyhotovil kontrolující inspektor o vykonané kontrole protokol. Zaměstnavatel má právo podat námitky proti kontrolnímu zjištění uvedenému v protokolu o kontrole. Námitky mohou být podány ve lhůtě 15 dnů ode dne doručení protokolu o kontrole, není-li v protokolu o kontrole stanovena lhůta delší. Námitky musejí být podány písemně, musí z nich být zřejmé, proti jakému kontrolnímu zjištění směřují, a musejí obsahovat odůvodnění nesouhlasu s tímto kontrolním zjištěním.
Nesouhlas může být zdůvodněn kupříkladu tím, že kontrolující inspektor nesprávně zhodnotil zjištěné skutečnosti, nevzal řádně v potaz tvrzení předkládaná zaměstnavatelem, porušil při výkonu kontroly své povinnosti apod.
Pokud námitkám nevyhoví vedoucí inspektor ve lhůtě do 7 dnů ode dne jejich doručení, vyřídí je nadřízený orgán ve lhůtě do 30 dnů ode dne jejich doručení tak, že jim vyhoví, částečně vyhoví, nebo je zamítne.
Proti tomuto rozhodnutí již nelze uplatnit další námitky.