Toto oznámení zasílá zaměstnavatel do 10 kalendářních dnů od skončení zaměstnání nebo vyslání, a to místně příslušné krajské pobočce Úřadu práce. Příslušnost se určuje dle sídla zaměstnavatele. V případě, že zaměstnavatel informoval Úřad práce v oznámení o nástupu do zaměstnání/vyslání o datu ukončení zaměstnání či vyslání, toto oznámení nemusí vyplňovat.
Oznámení se zasílá v případě, že zaměstnáváte občany Evropské unie, Evropského hospodářského prostoru nebo Švýcarska nebo jejich rodinné příslušníky.
Státy EU: Belgie, Bulharsko, Česká republika, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Chorvatsko, Irsko, Itálie, Kypr, Litva, Lotyško, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Německo, Nizozemí, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Řecko, Slovinsko, Slovensko, Španělsko, Švédsko, Velká Británie.
Státy EHP: Norska, Lichtenštejnska a Islandu.
Zaměstnavatel vyplní podle konkrétní situace oddíl a) nebo oddíl b), druhý zůstane nevyplněn.
Zkratka CZ-ISCO znamená: klasifikace zaměstnání, více taktéž na www.czso.cz