Okamžité zrušení

• Okamžité zrušení pro výkon výdělečné činnosti zaměstnance bez souhlasu zaměstnavatele
• Okamžité zrušení pro řízení služebního vozidla pod vlivem alkoholu
• Porušení povinností zaměstnance mimo pracovní dobu
• Okamžité zrušení pro odmítnutí obecného testu znalostí
• Okamžité zrušení pro fyzický útok mimo pracovní dobu
• Porušení povinností provedené jednáním, ke kterému je zaměstnanec oprávněn
• Okamžité zrušení pro jinou konkurující činnost v souvislosti se společnictvím v s.r.o.
• Okamžité zrušení pro kritické vystupování zaměstnance a ochrana svobody projevu
• Okamžité zrušení z důvodu odmítnutí výkonu práce v souvislosti s tvrzenou zdravotní nezpůsobilostí zaměstnance
• Okamžité zrušení ze strany zaměstnavatele pro zanedbání péče o zvířata
• Okamžité zrušení ze strany zaměstnance pro nevyplacení mzdy
• Okamžité zrušení zaměstnanci na rodičovské dovolené
• Okamžité zrušení, prokázání překážky v práci
• Okamžité zrušení pro pozdní prokázání překážky v práci
• Okamžité zrušení ve zkušební době
• Okamžité zrušení ze strany zaměstnance pro nevyplacení náhrady mzdy
• Okamžité zrušení pro neomluvené absence v době, kdy zaměstnanec nebyl zdravotně způsobilý k výkonu práce
• Lhůta pro uplatnění práva zaměstnavatele okamžitě zrušit pracovní poměr
• Okamžité zrušení pro sledování webových stránek
• Okamžité zrušení pro snahu vzbudit dojem, že je zaměstnanec na pracovišti
• Okamžité zrušení pro porušení loajality zaměstnance
• Okamžité zrušení zaměstnancem pro nevyplacení náhrady mzdy za trvání sporu o neplatné rozvázání pracovního poměru
• Okamžité zrušení ze strany zaměstnance pro přidělování práce navzdory zdravotní nezpůsobilosti
• Okamžité zrušení pro nevyplacení části mzdy insolvenčnímu správci
• Okamžité zrušení pro krádež potravin určených k likvidaci
• Posouzení závažnosti porušení povinnosti jako zvlášť hrubé
• Skutkové vymezení důvodu pro okamžité zrušení pracovního poměru
• Okamžité zrušení pro nevyplacení mzdy a existence sporu o právo na mzdu
• Milostný vztah jako důvod okamžitého zrušení pracovního poměru
• Běh prekluzivní lhůty pro okamžité zrušení pracovního poměru při pokračujícím porušování povinností
• Kritika zaměstnavatele – právo na zachování dobré pověsti vs. svoboda projevu
• Zvrácení následků okamžitého zrušení pracovního poměru
• Trestní oznámení a běh lhůty pro okamžité zrušení pracovního poměru
• Určení neplatnosti okamžitého zrušení učiněného bývalým zaměstnavatelem
• Nedodržení smluvního závazku zaměstnance k vrácení služebního automobilu jako důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru
• Neveřejná hádka podřízeného s nadřízeným jako důvod okamžitého zrušení pracovního poměru
• Neloajální zpráva potencionálnímu obchodnímu partnerovi zaměstnavatele a okamžité zrušení pracovního poměru
• Okamžité zrušení pracovního poměru a intenzita porušení pracovní kázně při neomluvené absenci v práci
• Okamžité zrušení při (nepříliš významném) zneužití platební karty zaměstnavatele
• Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem a zneužití práva
• Posuzování neomluvené absence zaměstnance jako důvodu pro okamžité zrušení pracovního poměru
• Odmítnutí výkonu práce zaměstnancem před uznáním dočasné pracovní neschopnosti jako porušení povinností
• Neprojednání nabídky jiné práce nezpůsobilým zaměstnancem a okamžité zrušení pracovního poměru
• Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem a posuzování neomluvené absence zaměstnance, prekluzivní lhůta pro okamžité zrušení
• Prokazování a posuzování útoku zaměstnance na majetek zaměstnavatele jako důvodu okamžitého zrušení pracovního poměru, náhrada škody advokátem
• Nutnost komplexního posuzování intenzity porušení povinnosti zaměstnancem