Usnesení Nejvyššího soudu ze dne 10. 4. 2014, sp. zn. 21 Cdo 3374/2013
Soudní exekutor rozhodl o exekuci proti povinnému přikázáním jiné peněžité pohledávky, kterou bylo právo povinného na náhrady cestovních výdajů. Povinný se proti tomuto rozhodnutí bránil s tím, že cestovní náhrady nemohou být postiženy exekucí. Odkazoval přitom na dřívější judikaturu Nejvyššího soudu, podle níž nebylo přípustné postihnout cestovní náhrady exekucí srážkami ze mzdy.
Okresní i krajský soud rozhodly v neprospěch povinného. Soudy dovodily, že se nejedná o exekuci srážkami ze mzdy, nýbrž přikázáním jiné peněžité pohledávky. Nejvyšší soud, který ve věci rozhodoval na základě dovolání povinného, rozsudky okresního a krajského soudu zrušil. Potvrdil, že s ohledem na povahu cestovních náhrad není možné, aby podléhaly exekuci srážkami ze mzdy, a v této souvislosti dovodil, že nemohou podléhat ani exekuci přikázáním jiné peněžité pohledávky.
Smyslem a účelem cestovních náhrad není ohodnocení zaměstnance za vykonanou práci a cestovní náhrady podle své povahy nenahrazují odměnu za práci, nýbrž slouží výhradně k náhradě nákladů spojených s pracovním výkonem, které zaměstnanec vynaložil proto, že byl zaměstnavatelem vyslán na cestu k výkonu práce do jiného místa, než je jeho pravidelné pracoviště. Z tohoto důvodu stanoví ustanovení § 277 odst. 2 o. s. ř. výslovně, že při provádění výkonu rozhodnutí (exekuce) srážkami ze mzdy povinného se do čisté mzdy nezapočítávají částky poskytované na náhradu nákladů spojených s pracovním výkonem, a to zejména při pracovních cestách.
Nejsou-li cestovní náhrady při výkonu rozhodnutí (exekuci) postižitelné výkonem rozhodnutí (exekucí) srážkami ze mzdy a neobsahují-li ustanovení občanského soudního řádu upravující výkon rozhodnutí přikázáním jiné peněžité pohledávky ustanovení, které by cestovní náhrady vylučovalo z výkonu rozhodnutí (exekuce), nelze z toho dovodit, že cestovní náhrady lze postihnout způsobem podle ustanovení § 312 o. s. ř. a násl. [§ 59 odst. 1 písm. b) exekučního řádu] jako tzv. jinou peněžitou pohledávku.