e-Seminář: Zpětná vazba, mentoring, koučink

e-Seminář: Zpětná vazba, mentoring, koučink

Jak rozvíjet své kolegy či podřízené a pomoci jim zvýšit výkon i spokojenost

Termín: 3. 8. 2012
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Naučte se rozvíjet dovednosti nezbytné pro výkon role dobrého manažera, který předává zkušenosti a prověřené postupy kolegům a napomáhá jejich rozvoji. Osvojte si prostřednictvím e-Semináře základní principy zpětné vazby, mentoringu a koučinku na konkrétních příkladech a aplikujte osvědčené techniky ve své každodenní praxi.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl e-Semináře:

e-Seminář se zabývá rozvojem dovedností ze tří vzájemně propojených oblastí.
Cílem části věnované zpětné vazbě je naučit se ji poskytovat i přijímat. Pozornost bude zaměřena zvláště na případy, kdy nebylo ani po několikátém upozornění dosaženo kýžené změny výkonu či chování. Seznámíme vás s užitečnými technikami, jimiž lze pozitivně ovlivňovat úroveň mezilidských vztahů, výkonu práce jednotlivce i celých týmů.

Mentoring představuje vztah mezi mentorem a pracovníkem. Základním předpokladem je umět předat zkušenosti a vhodným způsobem poradit zaměstnancům v jejich profesním a sociálním rozvoji. V této části se naučíte, jak pracovat v pozici mentora a využít svých znalostí a zkušeností tak, aby byly druhými přijímány.

Cílem části koučink je osvojit si podstatu a základní principy koučování. Po skončení této části budete schopni porozumět hodnotě koučování, vysvětlit rozdíly mezi koučováním a ostatními nástroji rozvoje a používat základy techniky výkonového koučování dle modelu GROW.

Klikněte zde pro detailní Program e-Semináře

Komu je e-Seminář určen:

e-Seminář Zpětná vazba, mentoring, koučink je určen všem, kteří pracují na pozici lektora, mentora, kouče, pedagoga, vedoucího nebo se na tuto pozici připravují a potřebují si osvojit metody rozvoje druhých.

Další informace:

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. S obchodními podmínkami pro e-Semináře se můžete seznámit zde.  

Program:

Každý týden od nás obdržíte jednu lekci v elektronickém formátu. Záleží pouze na Vás, kdy si zaslaný materiál prostudujete. Na závěr každé lekce jsme pro Vás připravili soubor otázek, jejichž zodpovězením si ověříte, že jste dané tematice porozuměli. Správné odpovědi na otázky Vám zašleme vždy s následující lekcí.

 

1. LEKCE (3. 8. 2012)

Základní předpoklady pro efektivní zpětnou vazbu, mentoring, koučink

  • Moje osobnost a co mohu očekávat od sebe a druhých
  • Temperamentová typologie v 21. století
  • Jak moje osobnost ovlivňuje komunikaci
  • Jak komunikovat s jinými typy, než jsem já
  • Analýza mého týmu (kolegů, koučovaných, mentee) 
  • Práce s potenciálem a odstranění bariér

 

2. LEKCE (10. 8. 2012)

Zpětná vazba

  • Zásady a fáze zpětné vazby, nejčastější chyby
  • Aktivní naslouchání a empatie
  • Techniky podávání zpětné vazby
  • Metoda sandwich
  • Metoda PVKD
  • Kritika a pochvala jako specifická zpětná vazba
  • Pochvala jako nejlevnější nástroj motivace

 

3. LEKCE (17. 8. 2012)

Mentoring

  • Jak nabídnout podnětné nápady
  • Jak pomoci zvýšit sebevědomí
  • Jak podnítit profesionální chování
  • Jak konfrontovat negativní chování a postoje
  • Jak učit příkladem
  • Jak umožnit růst výkonů
  • Na čí straně mentor stojí
  • Jak nabídnout odborné a zkušené rady, aby byly přijaty
  • Jak pomoci v kariéře

4. LEKCE (24. 8. 2012)

Koučink

  • Koučink jako jeden ze stylů vedení lidí
  • Význam a přínosy koučinku
  • Podstata procesu koučování
  • Metoda koučování
  • Model „GROW“
  • Koučink jako nástroj motivace pracovníků
  • Koučink v hodnocení

Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D.

Štěpánka Uličná, specialistka v oblasti managementu a personalistiky, v současnosti vede poradenský tým zaměřený na prosazování nových personálních strategií a realizaci personálních auditů.

e-Seminář

e-Seminář

E-seminář probíhá online, technické pokyny Vám zašleme e-mailem.

e-Seminář budete absolvovat v pohodlí domova či kanceláře bez nutnosti jakéhokoli dojíždění.

Každý týden od nás emailem obdržíte jednu výukovou lekci ve formátu .pdf dokumentu a oblíbené aplikace Flipping Book, která umožňuje aktivní listování dokumentem. Záleží pouze na vás, kdy si danou lekci prostudujete a které formě dáte přednost.

Na závěr každé lekce jsme pro vás připravili test s nabídkou odpovědí, v němž si ověříte, zda jste dané problematice porozuměli. Test bude přístupný po dobu 3 měsíců.

Nejpozději do 14 dnů od zaslání poslední lekce máte možnost prostřednictvím emailu položit doplňující dotaz vztahující se k obsahu lekce či tématu e-Semináře. Zprostředkujeme vám odpověď.