Kurz pro personalisty: Chytrý nábor v praxi

Kurz pro personalisty: Chytrý nábor v praxi

Dělejte recruitment efektivně a profesionálně!

Termín: 29. 5. 2019 – 21. 6. 2019
Místo konání: Název místa konání

Nábor už dávno neznamená pouze vkládání inzerátů do novin a vedení výběrových rozhovorů. Válka o lidi a talenty je v plném proudu, a chcete-li uspět a mít dostatek zaměstnanců, musíte být lepší než ostatní. Jak tedy v dnešní době dělat nábor chytře, ale zároveň podle zákona? Kde inzerovat a jakým jazykem k uchazečům mluvit, abyste je zaujali? A jak vám pomůže onboarding s tím, aby vám noví zaměstnanci zase neutekli? Připravili jsme pro vás unikátní vzdělávací kurz věnovaný náboru!

9 900 Kč
bez DPH

Cíl kurzu

Kurz pro personalisty Chytrý nábor v praxi je vhodný pro všechny, kteří mají na starosti nábor nových zaměstnanců. Poradíme vám, kde hledat a najít, jak dělat nábor efektivně a zároveň podle zákona. Zaměříme se také na onboarding, který je klíčový v dnešní době vysoké fluktuace.

Prohlédněte si detailní obsah kurzu.

Komu je kurz určen

Kurz pro personalisty Chytrý nábor v praxi je určen personalistům, recruiterům, HR manažerům a všem, kteří mají na starosti nábor nových zaměstnanců ve své firmě či organizaci.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, které můžete využít ve svém CV v části o odborném vzdělávání. V ceně kurzu jsou výukové materiály k jednotlivým modulům a závěrečný test. K získání osvědčení je třeba zodpovědět správně alespoň 70 % otázek.

Obsahová struktura kurzu 

  1. modul: prezenční seminář (29. 5., 9-14 hod.): Jak na nábor v praxi
  • Kde hledat a najít
  • Jak vést výběrové řízení a „proniknout“ do duše kandidátu
  • Vyhněte se nejčastějším chybám při vedení výběrového rozhovoru
  • Nábor na sociálních sítích: LinkedIn, Facebook aj.
  • Vyhledávání talentů aneb headhunting
  • Jde to i bez HR marketingu?

 

        2. modul: distanční webinář (5. 6.) Výběrové řízení z hlediska pracovního práva a GDPR

  • Co je při náboru povoleno a co zakázáno
  • Jak postupovat v souladu se zákoníkem práce
  • Nábor podle GDPR
  • Informační povinnost
  • Nakládání s životopisy

 

         3. modul: e-Learning (od 12. 6.) Onboarding: Stop personální krizi díky perfektní adaptaci nováčků

  • Onboarding jako prevence fluktuace
  • Náklady a návratnost zdrojů
  • Jak vytvořit konkrétní plán onboardingu od nástupu až po konec zkušební doby
  • Technologie, které zjednoduší adaptační proces
  • Zákonné povinnosti zaměstnavatelů
  • Uvítací balíček
  • Nastavení pracovních cílů a jak vést adaptační pohovor
  • Nástroje pro měření efektivity

 

          4. modul: Závěrečný test a certifikát

          12. 6. - 21. 6. včetně, test probíhá online

 

 

Praha

Praha

Seminář se koná v konferenčních prostorách v Praze, místo upřesníme 5 dní před konáním.

Informace k místu konání vám včas zašleme e-mailem.

9 900 Kč
bez DPH