Seminář: Evidence docházky v otázkách a odpovědích

Seminář: Evidence docházky v otázkách a odpovědích

Povinnosti zaměstnavatele při evidenci docházky i pracovní doby ve světle GDPR

Termín: 13. 3. 2018
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům evidenční povinnost pracovní doby. Na co všechno se vztahuje a musí být evidovány i přestávky v práci? Kdy může zaměstnavatel nařídit práci přesčas a musí s ní zaměstnanec souhlasit? V problematice evidence pracovní doby je řada nejasností, se kterými se zaměstnavatelé dennodenně v praxi potýkají. Jak navíc změní evidenci docházky GDPR? Víte, jak, kde či na jak dlouhou dobu musíte evidenční dokumenty podle GDPR uchovávat?

Ve dvou se to lépe táhne! Přihlaste se se svým kolegou a získejte slevu 15 %.

5 490 Kč
bez DPH

Cíl semináře

Cílem semináře Evidence docházky v otázkách a odpovědích je seznámit vás s hlavními rizikovými oblastmi evidence pracovní doby a upozornit vás na největší úskalí a nejčastější chyby. Zaměříme se na oblast evidence pracovní doby versus evidenci docházky i nařízenou a dohodnutou práci přesčas. V neposlední řadě se budeme věnovat také evidenci ve světle GDPR a poradíme vám, kde a za jakých podmínek evidenční dokumenty uchovávat.

Klikněte pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář Evidence docházky v otázkách a odpovědích je určen především zaměstnavatelům, personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v elektronické podobě, občerstvení v průběhu semináře a teplý oběd. 

PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9:00–15:30 hod.)

  • Evidence pracovní doby a rozvrh pracovní doby
  • Povinnosti zaměstnavatele při evidenci pracovní doby
  • Evidence pracovní doby vs. evidence docházky
  • Varianty správného vedení evidence pracovní doby
  • Archivace dokumentů v souvislosti s evidencí pracovní doby
  • Evidence pracovní doby ve světle GDPR: Jak, kde a jak dlouho uchovávat evidenční dokumenty
  • Vymezení pracovní doby, směny a práce přesčas
  • Nařízená a dohodnutá práce přesčas
  • Limity rozsahu práce přesčas
  • Mzda, plat a příplatky za práci přesčas
  • Aktuální a připravované změny

JUDr. Marilla Kokešová

Marilla Kokešová je absolventkou Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze.

Praha

Praha

Seminář se koná v konferenčních prostorách v Praze, místo upřesníme 5 dní před konáním.

Informace k místu konání Vám včas zašleme e-mailem.

5 490 Kč
bez DPH