Seminář: Evidence docházky v otázkách a odpovědích

Seminář: Evidence docházky v otázkách a odpovědích

Nové a přísnější povinnosti i konec přesčasů?

Termín: 20. 11. 2019
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům evidenční povinnost pracovní doby. Na co všechno se vztahuje a musí být evidovány i přestávky v práci? Kdy může zaměstnavatel nařídit práci přesčas a musí s ní zaměstnanec souhlasit? Jaký má dopad nový rozsudek SDEU a jak mění docházku GDPR? V problematice evidence pracovní doby je řada nejasností, se kterými se zaměstnavatelé dennodenně v praxi potýkají. Víte, jak, kde či na jak dlouhou dobu musíte evidenční dokumenty uchovávat? Poradíme vám na praktickém školení!

5 490 Kč
bez DPH

Cíl semináře

Cílem semináře Evidence docházky v otázkách a odpovědích je seznámit vás s hlavními rizikovými oblastmi evidence pracovní doby a upozornit vás na největší úskalí a nejčastější chyby. Zaměříme se na oblast evidence pracovní doby versus evidenci docházky i nařízenou a dohodnutou práci přesčas. V neposlední řadě se budeme věnovat také evidenci ve světle GDPR a poradíme vám, kde a za jakých podmínek evidenční dokumenty uchovávat.

Nové rozhodnutí SDEU mění evidenci pracovní doby a vyrovnávací období!

Klikněte pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář Evidence docházky v otázkách a odpovědích je určen především zaměstnavatelům, personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v elektronické podobě, občerstvení v průběhu semináře a teplý oběd. 

PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9:00–15:30 hod.)

  • Evidence pracovní doby a rozvrh pracovní doby
  • Povinnosti zaměstnavatele při evidenci pracovní doby
  • Evidence pracovní doby vs. evidence docházky
  • Varianty správného vedení evidence pracovní doby
  • Archivace dokumentů v souvislosti s evidencí pracovní doby
  • Evidence pracovní doby ve světle GDPR: Jak, kde a jak dlouho uchovávat evidenční dokumenty
  • Vymezení pracovní doby, směny a práce přesčas
  • Nařízená a dohodnutá práce přesčas
  • Limity rozsahu práce přesčas
  • Mzda, plat a příplatky za práci přesčas
  • Aktuální a připravované změny - SDEU mění evidenci pracovní doby a vyrovnávací období

JUDr. Marilla Kokešová

Marilla Kokešová je absolventkou Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze.

Praha

Praha

Seminář se koná v konferenčních prostorách v Praze, místo upřesníme 5 dní před konáním.

Informace k místu konání vám včas zašleme e-mailem.

5 490 Kč
bez DPH