Seminář: Jak motivovat zaměstnance opčními plány – návody pro praxi

Seminář: Jak motivovat zaměstnance opčními plány – návody pro praxi

Různé přístupy k motivaci klíčových zaměstnanců a jejich výhody a nevýhody

Termín: 15. 1. 2020
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Hodnota klíčových zaměstnanců společnosti, možnosti jejich motivace, schopnost jejich „udržení“ ve firmě a s tím související dopady na výsledky takové společnosti jsou stále více diskutovaným tématem. Nastavení různých opčních schémat má přitom jak právní, tak daňové důležité souvislosti. Právě představení jednotlivých variant opčních plánů jak z právního, tak z účetního pohledu je cílem praktického semináře. Vše bude ilustrováno na názorných příkladech – těšíme se na vás!

Odměňujeme za včasné objednání! Objednejte do 11. 12. 2019 a získejte slevu 10 %.

Do konce zbývá

Dny
Hodiny
Minuty
Vteřiny

5 490 Kč 4 941 Kč
bez DPH

Cíl semináře

V současnosti je v praxi znatelně zvýšený zájem o realizaci motivačních schémat pro manažery, která spočívají v umožnění nabytí podílu na společnosti, pro kterou pracují. Tento způsob motivace si získává stále větší popularitu i s ohledem na rostoucí vědomí podnikatelů o hodnotě špičkových pracovníků a nezbytnosti si takové osoby udržet.

Optimálně nastavené motivační schéma tak bezpochyby může nejen přispět k prosperitě dané společnosti, ale i ke zvýšení její konkurenceschopnosti při získávání zaměstnanců. Seminář si klade za cíl seznámit účastníky s možnostmi nastavení jednotlivých motivačních schémat, jejich výhodami a nevýhodami, a to zejména formou názorných příkladů z praxe.

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář je určen jak pro majitele společností, kteří mají zájem o nastavení motivačních schémat pro manažery, tak pro manažery samotné.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou elektronické podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd.

PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9,00–15,00 hod.)

1. Postavení manažera ve společnosti a odměna za výkon funkce/zaměstnání (právní i daňové aspekty)

2. Daňové aspekty opčních plánů, výhody, nevýhody a jejich řešení

3. Struktura skupiny v rámci realizace opčních schémat

4. Možnost vydávání různých druhů podílů a akcií

5. Opční plány - obsahové náležitosti, varianty nastavení

6. Získání akcií či podílů v rámci opčního programu

7. Opční smlouvy - standardní obsahové náležitosti

8. Realizace opčního práva

9. Stínové akcie

10. Praktické příklady z praxe ke všem uvedeným tématům

  

+ diskuze a dotazy účastníků v průběhu celého seminárního dne

Mgr. Ing. Jan Krejsa

Jan Krejsa působí v advokátní kanceláři AD LEGES specializující se zejména na oblast práva obchodních společností.

Mgr. Michaela Riedlová

Lektorka působí v advokátní kanceláři AD LEGES specializující se zejména na oblast práva obchodních společností. Kancelář je zaměřena jak na poradenství právní, tak i daňové, což přináší ucelený pohled na často kladené otázky, které jsou v současnosti podnikatelé nuceni řešit v souvislosti s fungováním svých společností.

Praha

Praha

Seminář se koná v konferenčních prostorách v Praze, místo upřesníme 5 dní před konáním.

Informace k místu konání vám včas zašleme e-mailem.

5 490 Kč 4 941 Kč
bez DPH