Cíl semináře:
K nutnosti rozvázat pracovní poměr vede zaměstnavatele mnoho různých důvodů, ať už jde o výkyvy v poptávce po výrobcích a službách či o nespokojenost se zaměstnancem. Příslušná právní úprava obsahuje řadu pravidel, která musejí být dodržena, aby pracovní poměr platně skončil. V naplnění těchto podmínek dochází často k chybám, z nichž některé pramení z neznalosti a jiné z podcenění závažnosti situace.
Na semináři si představíme nejčastější případy pochybení a způsoby, jak jim lze předcházet v souladu s právní úpravou.
S použitím výsledků bohaté rozhodovací praxe českých soudů vám seminář zprostředkuje znalosti nezbytné pro nalezení cesty k platnému a nezpochybnitelnému rozvázání pracovního poměru. Pro případ soudního sporu o neplatné rozvázání pracovního poměru bude v rámci semináře nabídnut postup směřující k minimalizaci nebo úplnému vyloučení nepříznivých následků případného neúspěchu.
Klikněte zde pro detailní Program semináře.
Komu je seminář určen:
Seminář Jak ukončit pracovní poměr a neskončit u soudu je určen především personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru.
Další informace:
Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.
