Logo AIVD
Seminář

Seminář: Jak ukončit pracovní poměr a neskončit u soudu

Aktuální správná řešení při rozvazování pracovního poměru a předcházení soudním sporům

Termín: 18. 5. 2016

Seminář: Jak ukončit pracovní poměr a neskončit u soudu

Důvody, jako jsou nutnost organizačních změn, omezení poptávky či nespokojenost se zaměstnancem, mohou vést zaměstnavatele k rozvázání pracovního poměru. Vyvarujte se zbytečných nepříjemností, či dokonce sankcí, najděte ekonomicky přijatelné způsoby řešení v souladu s právními předpisy. Naučte se v praxi aplikovat pravidla, která je třeba v konkrétních situacích dodržet, aby byl pracovní poměr platně skončen.

5 490 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl semináře

Skončení pracovního poměru se může stát noční můrou nejen pro zaměstnance, ale také pro zažalovaného zaměstnavatele, kterému se tímto úkonem roztočí kolotoč nekonečných soudních jednání s nemalými finančními výdaji. Podobným situacím lze předcházet pouze dodržením správného postupu v každém kroku. Na semináři vám tyto postupy v jednotlivých případech představíme a upozorníme vás na nejčastější prohřešky ze strany zaměstnavatele.

Cílem semináře Jak ukončit pracovní poměr a neskončit u soudu je předestřít možnosti a řešení skončení pracovního poměru podle platné legislativy, upozornit na zákonné instituty, postupy a pravidla, a vyhnout se tak zbytečným omylům a závažným důsledkům případného špatného postupu.

Podrobně si rozebereme zejména nejčastější a nejproblematičtější způsoby skončení pracovního poměru výpovědí. Soustředíme se také na následky neplatného rozvázání pracovního poměru a nabídneme vám možnosti dalšího řešení této svízelné situace, které budou zcela v souladu s aktuální legislativou a judikaturou českých soudů.

Klikněte zde pro detailní Program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář Jak ukončit pracovní poměr a neskončit u soudu je určen především personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak z veřejného sektoru, v neposlední řadě je vhodný také pro vedení organizace.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde. 

PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9,00-15,30 hod.): 

1.     Způsoby skončení pracovního poměru

2.     Rozvázání pracovního poměru dohodou

3.     Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

4.     Rozvázání pracovního poměru výpovědí a okamžitým zrušením

   a.     Výpověď z organizačních důvodů

   b.     Výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti

   c.     Výpověď pro nesplňování požadavků nebo předpokladů

   d.     Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky

   e.     Výpověď z důvodu porušování povinností zaměstnance

   f.      Výpověď pro porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce

   g.     Okamžité zrušení ze strany zaměstnavatele

   h.     Okamžité zrušení ze strany zaměstnance

   i.      Okamžité zrušení právními zástupci nezletilého zaměstnance mladšího 16 let

   j.      Hromadné propouštění

5.     Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelem

6.     Výpovědní doba a odstupné

7.     Doručení do vlastních rukou

8.     Následky neplatného rozvázání pracovního poměru

   a.     Uplatnění neplatnosti rozvázání pracovního poměru u soudu

   b.     Možnosti postupu při probíhajícím sporu o neplatné rozvázání pracovního poměru

   c.     Následky úspěchu a neúspěchu v soudním sporu

   d.     Moderační právo – možnost snížení náhrady mzdy

9.     Jiné zákonné možnosti řešení (dočasné) nadbytečnosti či nepotřebnosti zaměstnance 

10.   Aktuální a připravované legislativní změny

JUDr. Marilla Kokešová

Marilla Kokešová je absolventkou Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze. Působí jako samostatný advokát. Charakterizuje ji mnohaletý výkon všeobecné advokacie. Ve své praxi se věnuje pracovnímu právu a v této oblasti i lektorské a publikační činnosti, dále občanskému, obchodnímu a korporátnímu právu.  Publikovala například on-line odpovědi z oblasti v rámci pracovněprávní poradny internetového serveru iHNed.cz, Kariéra web a MONSTER.cz. Napsala odborné články k pracovněprávní problematice se zaměřením na podnikatelskou praxi pro deník E 15 a Mladá fronta Dnes, vystupovala k právním otázkám v rámci pořadu ČT pro podnikatele POKR, je autorkou publikace Základy pracovního práva s příklady a vzory a spoluautorkou dalších vzdělávacích publikací z oblasti pracovního práva vydávaných Nakladatelstvím FORUM.