Seminář: Jak získat a udržet mladé zaměstnance ve výrobě a průmyslu

Seminář: Jak získat a udržet mladé zaměstnance ve výrobě a průmyslu

Praktické tipy k úspěšným náborům a udržení zaměstnanců mladé generace ve výrobních firmách a průmyslu

Termín: 17. 8. 2017
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Nedaří se Vám do firmy přilákat mladé zaměstnance? Máte čím dál méně odpovědí na náborové inzeráty? Stávající zaměstnanci Vám odcházejí a zvyšuje se fluktuace? Dochází k mezigeneračním střetům? Uvědomujete si rozdílnost hodnot u mladých a starší generace? Náš seminář Vám ukáže, jak si s těmito problémy poradit.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.

Cíl semináře

Cílem semináře je pomoci účastníkům pochopit mladou generaci, jejich hodnoty a rozdílnost. Poznat bariéry, které brání lepším výsledkům v oblasti náborových inzerátů. Pomocí případových studií získat praktické tipy pro vlastní praxi.

Výhody kurzu pro účastníky:

  • vše, co bude představeno vychází z reálných situací a má i reálné výsledky
  • účastníci si odnesou konkrétní tipy, které mohou aplikovat v praxi
  • budou mít příležitost otevřeně diskutovat své nejpalčivější problémy
  • budou inspirováni konkrétními příkladovými studiemi realizace doporučených postupů v prostředí výrobních firem a průmyslu
  • pochopí principy motivace mladých zaměstnanců

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář Jak získat a udržet mladé zaměstnance ve výrobě a průmyslu je určen personalistům, manažerům výroby i vedoucím pracovníkům odpovědným za výsledky výrobního oddělení jako celku. Stejně tak poskytne cenné informace i majitelům firem.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou elektronické podkladové materiály, občerstvení v průběhu kurzu a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde. 

PROGRAM CELODENNÍHO SEMINÁŘE (9:00-15:30)

  • Mezigenerační střety a rozdíly
  • Bariéry v náborové inzerci, jak ji dělat efektivněji
  • Psychologie motivace mladého zaměstnance
  • Praktická ukázka projektů (1. část)
  • Sociální média (LinkedIn)
  • Případová studie vytvořená účastníky
  • Praktická ukázka projektů (2. část)
  • Závěrečná diskuze

Martin Hradský

Martin Hradský se dlouhodobě věnuje systémům zlepšování Kaizen v českém prostředí.

Nakladatelství FORUM (6. patro), Praha 8

Nakladatelství FORUM (6. patro), Praha 8

Střelničná 1861/8a, Praha 8 182 00

Zasedací místnost v 6. patře Nakladatelství FORUM. Nakladatelství FORUM sídlí v budově SBD Praha. Místo konání je bezbariérově přístupné.

 

Kudy?

a) autem - z centra Prahy směr Teplice, Troja, Kobylisy

b) metrem

    • trasa C Kobylisy - lze dojít pěšky nebo 1 zastávka tram č. 10 - zastávka Střelničná

c) tramvají č. 17 - zastávka Kobylisy

d) autobusem č. 177, 152 - zastávka Kobylisy 

 

Parkování

Doporučujeme k cestě do Nakladatelství využít MHD!

Zaparkovat zde lze v přilehlých ulicích, kde jsou parkovací automaty.

Galerie