Cíl semináře

Cílem semináře Monitoring zaměstnanců a nakládání s osobními údaji je poskytnout Vám přehled o právní úpravě kontroly zaměstnanců a nakládání s osobními údaji v každodenní personalistické praxi. Vyznat se v zákoně o ochraně osobních údajů bývá těžkým oříškem i pro ty nejzkušenější HR manažery, ale s naší pomocí zvládnete dodržet všechny zákonné povinnosti a vyvarovat se sankcí.

Zaměříme se na chyby, kterých se zaměstnavatelé nejčastěji dopouštějí, i na sankce, jež jim za nedodržení povinností stanovených zákonem o ochraně osobních údajů hrozí. Dozvíte se, jak máte při nakládání s osobními údaji postupovat, a to jak vůči Úřadu pro ochranu osobních údajů, tak vůči zaměstnancům, zájemcům o práci i bývalým pracovníkům. V neposlední řadě získáte návod, jak upravit nejen interní dokumenty a směrnice, ale rovněž i vnitřní postupy firmy, aby byly v souladu s právními předpisy.

Vyznat se v právní úpravě této problematiky je zcela nezbytné. Nebudete-li totiž postupovat při kontrole zaměstnanců podle zákona a dáte pracovníkovi výpověď na základě zjištění právě z monitoringu, mohou pracovníci postup zaměstnavatele zpochybnit. Výsledkem bývá neplatné rozvázání pracovního poměru, žaloba, soud i finanční ztráta. Díky absolvování našeho semináře se Vám však nic takového stát nemůže.  

Klikněte zde pro detailní Program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář Monitoring zaměstnanců a nakládání s osobními údaji je určen personalistům a HR manažerům ze soukromých společností, ale i veřejných organizací. V neposlední řadě je určen firemním právníkům a správcům ICT systému.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v tištěné i elektronické podobě, občerstvení v průběhu semináře a teplý oběd. Obchodní podmínky jsou k vaší dispozici zde.