Seminář: Povinnosti zaměstnavatelů vůči odborům a kolektivní vyjednávání

Seminář: Povinnosti zaměstnavatelů vůči odborům a kolektivní vyjednávání

Jak zvládnout snižování nákladů a rizika anonymních odborů

Termín: 1. 6. 2021
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Působí u vás odborová organizace? Už víte, jak si poradíte s jejím tlakem ve chvíli, kdy potřebujete seškrtat personální náklady? Jaké pravidla musíte dodržet při propouštění odborového funkcionáře? Jak je to s anonymními a virtuálními odbory? Kde leží hranice vaší povinnosti poskytovat odborům informace a kdy musíte mít jejich souhlas? Tyto i otázky týkající se kolektivního vyjednávání zodpovíme na praktickém semináři.

Ve dvou se to lépe táhne! Přihlaste se se svým kolegou a získejte slevu 15 %.

4 990 Kč
bez DPH

Prezenčně, nebo online? Je to na vás!

Pokud se nechcete či nemůžete zúčastnit semináře osobně z důvodu nařízení vlády, zaměstnavatele, karantény apod., o důležité informace nepřijdete! Zprostředkujeme vám přímý přenos, který si jednoduše pustíte na svém PC, notebooku či telefonu. Nepřijdete ani o možnost pokládat své dotazy v reálném čase. 

 

Cíl online semináře

Cílem semináře je seznámit vás s problematikou působení odborové organizace ve vaší společnosti. Zaměříme se především na vaše práva a povinnosti nejen při kolektivním vyjednávání a představíme praktické příklady, které vám pomohou se s odbory vypořádat.

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je online seminář určen

Seminář je určen především zaměstnavatelům, personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd a manažerům lidských zdrojů.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v elektronické podobě i záznam celého kurzu. Nepřijdete ani o možnost pokládat dotazy lektorovi v reálném čase. 

PROGRAM SEMINÁŘE (9:00–13:00 hod.)

 

1. Problematika odborové organizace a jejich zakotvení v mezinárodních úmluvách

2. Působení odborové organizace a jeho podmínky

  • Vznik a zánik odborové organizace
  • Začátek a ukončení působení odborové organizace u zaměstnavatele

3. Informování, projednání a souhlas odborové organizace

  • Povinnosti zaměstnavatelů vůči odborovým organizacím (kromě těch, které souvisí s kolektivním vyjednáváním)
  • Případy, kdy potřebuje zaměstnavatel souhlas odborových organizací

4. Kolektivní smlouvy

  • Obsah kolektivních smluv a doporučení k tomu, co by v kolektivní smlouvě být (ne)mělo

5. Kolektivní vyjednávání

  • Patové situace, kdy se nedaří dospět k dohodě

6. Kolektivní spory, stávka a výluka

  • Podmínky pro vyhlášení stávky 
  • Povinnosti zaměstnavatele s tím spojené

 

Mgr. Daniel Vejsada

Daniel Vejsada vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze. Je odborníkem na pracovní právo a v současné době působí v advokátní kanceláři PRK Partners.

Praha/online

Praha/online

Je na vás, zda si vyberete prezenční seminář, nebo online formu.

Prezenčně, nebo online? Je to na vás!

Pokud se nechcete či nemůžete zúčastnit prezenčního semináře z důvodu nařízení zaměstnavatele, karantény apod., o nic nepřijdete! Zprostředkujeme vám přímý přenos, který si jednoduše pustíte na svém PC, notebooku či telefonu. Nepřijdete ani o možnost pokládat dotazy lektorce. Pokud už teď víte, že využijete možnosti přímého přenosu, uveďte nám prosím do objednávky heslo „přímý přenos“. V případě, že z důvodu aktuálních vládních nařízení nebude možné organizovat semináře v prezenční formě, proběhne školení ve formě živého vysílání.

4 990 Kč
bez DPH