Logo AIVD
Webinář

Webinář: Novela zákona o specifických zdravotních službách

Tolerance končí! 1. 4. 2013 vstupuje novela zákona o specifických zdravotních službách v účinnost

Termín: 14. 3. 2013
Místo konání: Online – živý přenos

Webinář: Novela zákona o specifických zdravotních službách

1. dubna 2013 končí přechodné období neúplné účinnosti zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, a každý zaměstnavatel bude muset zajišťovat pracovnělékařské služby pro své zaměstnance již plně v souladu s tímto zákonem. Aktuálně zařazený webinář vás seznámí s prováděcí vyhláškou upravující zásadní problémy dosavadního postupu.

990 

bez DPH a expedičních nákladů.

Na toto školení již není možné se objednat. V případě Vašeho zájmu o další konání, kontaktujte náš zákaznický servis. Děkujeme.


Cíl webináře

K 1. dubnu 2013 vstoupí v účinnost novela zákona upravující podrobnosti poskytování jednotlivých pracovnělékařských služeb, která upřesní, ve kterých případech je ze strany zaměstnavatele povinné zajišťovat vstupní lékařské prohlídky. Od tohoto data musejí všichni zaměstnavatelé plnit všechny povinnosti, které jim zákon o pracovnělékařských službách ukládá.

Například je nutné uzavřít písemné smlouvy o poskytování pracovnělékařských služeb se zvoleným poskytovatelem (lékařem) a vedle zdravotních prohlídek zaměstnanců zajistit pro zaměstnance i další pracovnělékařské služby.

Cílem webináře Novela zákona o specifických zdravotních službách je seznámit účastníky se všemi změnami v právní úpravě pracovnělékařských služeb. Nabídneme vám praktické tipy k zajištění všech povinností v souvislosti s pracovnělékařskými službami a vysvětlení některých v praxi nejasných případů (mimo jiné možnost zjišťovat zdravotní prohlídky prostřednictvím tzv. obvodních lékařů samotných zaměstnanců).

Klikněte zde pro detailní Program webináře. S obchodními pomínkami se můžete seznámit zde.

Komu je webinář určen

Webinář Novela zákona o specifických zdravotních službách je určen především personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd a manažerům lidských zdrojů ze soukromého i veřejného sektoru.

Program ONLINE webináře (10,00 – 11,30 HOD.)

Webinář se skládá ze 45 minutové přednášky a 45 minutové diskuse nad vašimi dotazy. 1 den před konáním webináře od nás obdržíte emailovou poštou internetový odkaz s veškerými instrukcemi pro přihlášení do naší virtuální seminární místnosti.  

Z obsahu webináře:

  1. Obsah změn v zákoně o specifických zdravotních službách k 1. dubnu 2013
    • Konec přechodného období
    • Vstupní prohlídky u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
  1. Pravidla zajišťování pracovnělékařských služeb zaměstnavatelem pro jeho zaměstnance:
    • Rozsah pracovnělékařských služeb
    • Poskytovatel pracovnělékařských služeb
    • Práva a povinnosti v souvislosti se zdravotními prohlídkami i dalšími pracovnělékařskými službami
    • Náklady pracovnělékařských služeb
  1. Shrnutí, doporučení a praktické tipy v souvislosti se zajišťováním pracovnělékařských služeb

JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.   Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně. Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie. Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Online – živý přenos

Místo konání:

Živé vysílání je interaktivní online seminář, jehož přenos budete sledovat na svém PC, notebooku nebo tabletu - pohodlně ve vaší kanceláři nebo doma bez nutnosti jakéhokoli dojíždění. A nejen to. Budete moci klást lektorovi i své otázky. Je to technicky velmi jednoduché – informace, jak se připojit, obdržíte včas od našeho zákaznického servisu e-mailem.


Také doporučujeme