Cíl webináře

Mnoho zaměstnavatelů se snaží nalézt vhodné postupy a návody pro spravedlivé odměňování zaměstnanců, které by mohli uplatnit v souladu s právem a svými ekonomickými možnostmi. Víte, jak své zaměstnance efektivně odměňovat a podpořit tak jejich lepší výkon? Které formy odměn využít, aby byl systém opravdu strategický a vedl k motivaci zaměstnanců při zajištění rozumných nákladů?

Cílem webináře je přiblížit základní zásady v oblasti odměňování zaměstnanců, upozornit na zákonné instituty a postupy a pravidla spravedlivého odměňování. Poradíme vám také, jak se vyhnout nejčastějším chybám a případným sankcím ze strany kontrolních orgánů.

Nastíníme hlavní rozdíly v odměňování v podnikatelské sféře a veřejném sektoru
a představíme zákonné možnosti řešení ekonomických zájmů zaměstnavatele a oprávněných očekávání spravedlivé odměny ze strany zaměstnanců. Ukážeme si nejčastější případy pochybení v praxi a upozorníme na způsoby, jak jim lze účinně předcházet a následně je řešit v souladu s právní úpravou.

Klikněte zde pro detailní Program webináře. S obchodními pomínkami se můžete seznámit zde.

Komu je webinář určen

Webinář Odměňování zaměstnanců v roce 2015 a jeho specifika je určen především personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd, podnikovým právníkům a manažerům lidských zdrojů jak ze soukromého, tak i veřejného sektoru.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně webináře je nahrávka dostupná po dobu 3 měsíců, kterou můžete zhlédnout i opakovaně.