Seminář: Povinnosti zaměstnavatelů vůči odborům a kolektivní vyjednávání

Seminář: Povinnosti zaměstnavatelů vůči odborům a kolektivní vyjednávání

Jak zvládnout snižování nákladů a rizika anonymních odborů

Termín: 25. 2. 2021
Přednáší:
Místo konání: Název místa konání

Působí u vás odborová organizace? Už víte, jak si poradíte s jejím tlakem ve chvíli, kdy potřebujete seškrtat personální náklady? Jaké pravidla musíte dodržet při propouštění odborového funkcionáře? Jak je to s anonymními a virtuálními odbory? Pozor, vaše povinnost poskytovat odborářům informace může hraničit až s průmyslovou špionáží. Tyto i otázky týkající se kolektivního vyjednávání zodpovíme na praktickém semináři.

Ve dvou se to lépe táhne! Přihlaste se se svým kolegou a získejte slevu 15 %.

4 990 Kč
bez DPH

Prezenčně, nebo online? Je to na vás!

Pokud se nechcete či nemůžete zúčastnit prezenčního semináře z důvodu nařízení zaměstnavatele, karantény apod., o svůj seminář nepřijdete! Zprostředkujeme vám přímý přenos, který si jednoduše pustíte na svém PC, notebooku či telefonu. Nepřijdete ani o možnost pokládat dotazy lektorovi. Pokud už teď víte, že využijete možnosti přímého přenosu, uveďte nám prosím do objednávky heslo „přímý přenos“.

Cíl semináře

České firmy musí nově čelit nejen anonymním oborům, kterým jde o získání materiálních výhod nad rámec zákoníku práce, ale také virtuálním odborům, jejichž předáci v dané společnosti ani nepracují a komunikují pouze skrze e-mail. Firmy jsou tak zákonem tlačeny strategické a často citlivé informace poskytovat někomu, koho neznají. Můžete se před průmyslovou špionáží chránit? 

Cílem semináře je seznámit vás s problematikou působení odborové organizace ve vaší společnosti. Zaměříme se především na vaše práva a povinnosti nejen při kolektivním vyjednávání a představíme praktické příklady, které vám pomohou se s odbory vypořádat.

Klikněte zde pro detailní program semináře.

Komu je seminář určen

Seminář je určen především zaměstnavatelům, personalistům, specialistům v oblasti práce a mezd a manažerům lidských zdrojů.

Další informace

Jako účastník kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování, který můžete využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. V ceně semináře jsou podkladové materiály v elektronické podobě i záznam celého kurzu. Nepřijdete ani o možnost pokládat dotazy lektorovi v reálném čase. Pro prezenční účastníky bude připraveno občerstvení a teplý oběd. 

PROGRAM SEMINÁŘE (9:00–13:00 hod.)

 

1. Problematika odborové organizace a jejich zakotvení v mezinárodních úmluvách

2. Působení odborové organizace a jeho podmínky

  • Vznik a zánik odborové organizace
  • Začátek a ukončení působení odborové organizace u zaměstnavatele

3. Informování, projednání a souhlas odborové organizace

  • Povinnosti zaměstnavatelů vůči odborovým organizacím (kromě těch, které souvisí s kolektivním vyjednáváním)
  • Případy, kdy potřebuje zaměstnavatel souhlas odborových organizací

4. Kolektivní smlouvy

  • Obsah kolektivních smluv a doporučení k tomu, co by v kolektivní smlouvě být (ne)mělo

5. Kolektivní vyjednávání

  • Patové situace, kdy se nedaří dospět k dohodě

6. Kolektivní spory, stávka a výluka

  • Podmínky pro vyhlášení stávky 
  • Povinnosti zaměstnavatele s tím spojené

 

Mgr. Daniel Vejsada

Daniel Vejsada vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze. Je odborníkem na pracovní právo a v současné době působí v advokátní kanceláři PRK Partners.

Praha

Praha

Seminář se koná v konferenčních prostorách v Praze, místo upřesníme 5 dní před konáním.

Informace k místu konání vám včas zašleme e-mailem.

4 990 Kč
bez DPH