8 / 24
Vnitřní platový předpis
(podle ust. § 305 zákoníku práce)
Vnitřní předpis zaměstnavatele č. ………,
kterým se vydává vnitřní platový předpis
Zaměstnavatel: ………………………………
Sídlo/adresa: ………………………………
IČ: ………………………………
I.
Tímto vnitřním platovým předpisem se řídí odměňování zaměstnanců v pracovním
poměru.
Platový tarif
II.
Zaměstnavatel určuje zaměstnancům platový tarif v rámci rozpětí platových tarifů
stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň platové třídy, do které je zaměstnanec
zařazen. Zaměstnavatel vychází při určování platových tarifů z platové tabulky č. …, obsažené
v příloze č. …… nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve
veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
III.
Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy podle druhu práce sjednaného v
pracovní smlouvě. Pro zařazení zaměstnance do platové třídy jsou rozhodující nejnáročnější
práce, které zaměstnanec v rámci svého druhu práce vykonává.
IV.
Při zařazování prací do platových tříd postupuje zaměstnavatel podle nařízení vlády
č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě.
V.